Wil jij graag aan de slag als startende Bestuursadviseur en het bestuurlijke proces coördineren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Junior Bestuursadviseur 32-36 uur
Wat ga je doen?
Als startende bestuursadviseur ondersteun je het team van bestuursadviseur en coördineer je het bestuurlijke proces. Hierbij heb je veel contact met zowel de professionals in de teams als je collega’s bestuursadviseurs en gemeentesecretaris. Je bewaakt de termijnagenda en toezeggingen van het college aan de raad en jaagt actief na op het tijdig en correct aanleveren van antwoorden op raadsvragen en moties. Je zorgt ervoor dat alle zaken tijdig en volledig worden geplaatst op de collegeagenda en beheert deze ook onder regie van de gemeentesecretaris. Je bent daarmee een spin in het web van de bestuurlijke besluitvorming.
Als startende bestuursadviseur kom je daarmee vol in het ambtelijk-bestuurlijke spel te staan en draagt actief bij aan het goed positioneren van wethouders en gemeentesecretaris. Je houdt hierbij alle belangen en perspectieven in de gaten en wordt hiervoor ook actief gecoacht door de ervaren bestuursadviseurs.
Je komt te werken in een klein team direct onder de gemeentesecretaris met onder andere, twee bestuursadviseurs, het bestuurssecretariaat en de concerncontroller.
Wat breng je mee?
- Je bent een starter op het gebied van bestuursadvisering of groeit door vanuit een inhoudelijke beleidsveld en hebt ambitie om hierin te groeien tot een volwaardige bestuursadviseur;
- Je houdt van het nauwkeurig en tijdig opleveren van resultaten en werkt hierbij graag samen met mensen;
- Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een wethouder, een raadslid of een ambtenaar is;
- Je hebt een goed ook voor het politiek-bestuurlijke veld;
- Je hebt de ambitie om door te groeien naar een volwaardige adviseur van een bestuurder op strategisch niveau;
- Je hebt een afgeronde relevante academische opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde of politicologie.
Wat bieden we?
- Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
- Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid en indien de bedrijfsomstandigheden dit toelaten, kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
- Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris aan van maximaal € 4.752,00,- bruto (indicatief schaal 9 bij een werkweek van 36 uur). De functie moet nog definitief worden ingedeeld op basis van het HR-21 profiel. Vanaf 1 oktober 2024 hebben we een Cao verhoging en zal het salaris maximaal €4.811,00,- bruto indicatief schaal 9, bij een werkweek van 36 uur bedragen;
- Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt;
- Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
Belangstelling?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de link. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Ralph Wagter (loco-Gemeentesecretaris) of Henk Verdonk (Bestuursadviseur) en over de procedure met Matin Khan (Organisatie adviseur). De vacature staat open tot 1 september 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie