ONS AANBOD
- Max € 4.752 bruto per maand (max schaal 9) o.b.v. een 36-urige werkweek
- Individueel keuzebudget van 15,55%
- Meer dan 700 enthousiaste collega’s
- Hybride werken en flexibiliteit
- Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast contract
ONZE WENSEN
- HBO werk- en denkniveau
- Cliëntgericht, klantgericht en dienstverlenend
- 24 tot max 28 uur per week beschikbaar (maximum FTE)
- Relevante opleiding in het vakgebied
- Een aantal jaren werkervaring
WAT GA JE DOEN
Als medewerker bezwaar en beroep werk jij bij de afdeling Re-integratie, Participatie & Inkomensondersteuning. Hier zorgen wij ervoor dat mensen die daar recht op hebben een uitkering krijgen. Samen met hen bekijken we ook hoe zij (weer) aan het werk kunnen komen. Hierdoor verdienen zij hun eigen geld en hebben zij geen uitkering meer nodig. Alle afdelingen van Baanbrekers koppelen mensen aan werk en werk aan mensen. Leren werken, verder groeien in je werk en het beste uit jezelf halen, daar gaat het om bij Baanbrekers. Baanbrekers wil dat iedereen in de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk meedoet aan de maatschappij; bij voorkeur door werk.
Dit ga jij doen:
Samen met jou directe collega’s behandel je bezwaar- en beroepschriften binnen gestelde termijnen en kaders. Je toetst en heroverweegt primaire besluiten met betrekking tot de bijstand, bijzondere bijstand en inburgering aan de hand van relevante wet- en regelgeving. Je past de wet- en regelgeving en jurisprudentie toe en vertaalt dat naar een begrijpelijke beslissing op het bezwaarschrift. Je zorgt voor een informele benadering bij de behandeling van bezwaren door aan de voorkant te bekijken of het bezwaar door de primaire afdeling kan worden opgelost. Je houdt een hoorzitting met de betrokken burger en maakt daar een verslag van. Je bent de vertegenwoordiger van Baanbrekers in bezwaar- en beroepsprocedures en treedt op als secretaris bij de bezwaarschriften. Met jouw kennis adviseer je over de standpuntbepaling van de commissie en stel je verweer- en beroepschriften op. Daarnaast coördineer je de klachtenprocedure en adviseer je over de afhandeling van klachten.
Verder:
- Registreren van de bezwaarschriften;
- Voorbereiden commissievergadering;
- Registreren van klachten.
DIT BEN JIJ
- Je vindt het leuk om met mensen om te gaan.
- Je werkt graag en intensief samen met je collega’s van Baanbrekers als geheel.
- Je begrijpt wat je collega’s doen en wat jouw toegevoegde waarde is in het geheel
- Je hebt een aantal jaren werkervaring.
- Je kent de wet‐ en regelgeving waarmee wij werken of bent bereid dit te leren.
- Je bent zorgvuldig
- Je handelt vanuit vertrouwen.
- Je hoort de vraag achter de vraag en weet daar naar te handelen en adviseren
- Je bent een analytisch denker.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
OVER BAANBREKERS
Bij Baanbrekers laten we talent werken. Ons doel is om iedereen zo volwaardig als mogelijk mee te laten doen aan de maatschappij en aan werk. Baanbrekers is het leer-, werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Wij houden ons bezig met sociale zaken en sociale werkgelegenheid.
Bij Baanbrekers geloven we erin dat iedereen het talent heeft om het beste uit zichzelf te halen. Soms gaat dat gemakkelijk. Soms is er wat meer voor nodig. Het komt hierbij aan op leren, werken en groeien. Ook dragen wij bij aan de sociale ontwikkeling van talenten door o.a. trainen, coachen opleiden en het verfijnen van de sociale vaardigheden. Is betaald werk niet mogelijk? Dan zorgen wij voor een tijdelijk inkomen.
Baanbrekers denkt altijd in mogelijkheden en handelt vanuit vertrouwen. Onze kernwaarden zijn: Professionaliteit, Ondernemerschap en Samenwerking. Meedoen aan de maatschappij en aan werk is ons streven voor iedereen. Dat bereiken we door goed en vooral duurzaam samen te werken. Met ondernemers, met het onderwijs, met de overheid en met elkaar.
MEER WETEN OF SOLLICITEREN?
- Meer over Baanbrekers lees je op www.baanbrekers.org.
- Je komt in dienst bij SBW, dit is een stichting van Baanbrekers
- Wil je meer weten over deze functie? Bel met: Rachelle Bhagwandin, teamleider Toezicht & Ondersteuning via: 06-39251207
- De procedure is afhankelijk van het aantal kandidaten. De sollicitaties worden meteen in behandeling genomen en bij een geschikte kandidaat kan de procedure aangepast worden.
Geef een reactie