Adviseur Milieu en Leefomgeving
“Zo goed mogelijk omgaan met ruimtevragen binnen onze leefomgeving in het kader van woningen, energietransitie en klimaatverandering. Werken bij Omgevingsdienst IJmond betekent een divers gebied van grote industrie en stedelijk gebied tot aan lintdorpen met agrarische activiteiten. Kun je van een leegstaand bedrijfspand een fijne woning maken? Of kan je een industrieterrein transformeren naar leefbaar woon-werkgebied? Dit zijn vragen waar jij je in deze rol mee bezig gaat houden. Lijkt dit je interessant? We kijken uit naar je reactie!”
Veld bewerken
Wat ga je doen?
Onze klanten bestaan uit de 14 deelnemende gemeenten. Wij dragen bij aan het vormgeven van beleid, zoals omgevingsplannen en programma’s in het kader van de Omgevingswet. We werken bijvoorbeeld aan grote regionale projecten, waaronder de energietransitie en grote woningbouwontwikkelingen, zoals de Spoorzone in Beverwijk.
Als adviseur milieu en leefomgeving ben jij de verbindende schakel tussen ODIJ en de gemeente, waarbij je milieuadviezen geeft bij ruimtelijke planvorming en bouwinitiatieven. Alle milieuthema’s komen aan bod: geluid, lucht, bodem, omgevingsveiligheid en natuurbescherming.
Je vertaalt de opgave naar concrete vragen voor collega’s, verzamelt input en brengt expertise in. Onze adviezen bereiken ook bedrijven, projectontwikkelaars, bouwondernemingen en particulieren die betrokken zijn bij de ontwikkelingen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage om de advisering naar gemeenten op het gebied van leefbaarheidsvraagstukken te professionaliseren.
Leefbaarheid en gezondheidsbescherming zijn cruciale thema’s binnen de Omgevingswet. Deze thema’s zullen een grotere rol gaan spelen in de fysieke leefomgeving. Je werkt samen in een team met adviseurs milieu en leefomgeving en met collega’s van milieuadvisering die specifiek en vakgericht ondersteuning bieden bij het opstellen van jouw adviezen.
De ideale kandidaat volgens jouw collega Debbie
“Is hbo- of wo-geschoold (bijvoorbeeld Planologie/Milieukunde) of heb je een aantal jaar werkervaring binnen het fysieke domein of milieu (advies-/projectbureau)?
Heeft een generalistische blik op de milieuproblematiek ten opzichte van ruimtelijke vraagstukken en kan deze op een adequate manier over brengen?
Omdat je adviezen gaat uitbrengen zijn communicatieve en schriftelijke vaardigheden van belang. Werken met verschillende partijen betekent snel kunnen schakelen, plannen en je netwerk onderhouden.
Ervaring met milieuvraagstukken, geo-data en/of gebiedsontwikkeling en affiniteit (of basiskennis) van geluid, luchtkwaliteit, omgevingsveiligheid en natuur werken in jouw voordeel.
Sluit dit allemaal bij je aan solliciteer dan en versterk het leukste team van onze omgevingsdienst.”
Dit kun je van ons verwachten
- Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring in schaal 10 of 11 (€ 3.317,00 – € 5.997,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand. Jij bepaalt: tijd of geld?
- 5,4 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. Aan jou de keus of je verlof bij wilt kopen.
- Hybride werken vanuit onze kantoren in Beverwijk en Wormer of vanuit huis. Ook ben je vaak te vinden bij de gemeenten waarvoor wij werken (overleg en bijeenkomsten).
- Volledige ov-vergoeding (2e klasse) en een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten van € 168,00 (bruto) per jaar.
- Fitnessvergoeding van € 12,50 (netto) per maand.
- Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door ons betaald.
- Een zelfstandige baan met veel afwisseling en verantwoordelijkheid doordat wij in zelforganiserende, informele cirkels (teams) werken.
Waarom werken bij ODIJmond?
Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) is een overheidsorganisatie die milieu- en bouwtaken uitvoert en zich inzet voor de energie- en warmtetransitie. Dit doen wij in opdracht van veertien gemeenten en provincie Noord-Holland. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal. Dat vraagt van onze collega’s dat zij geen genoegen nemen met standaardoplossingen en in staat zijn om buiten de bestaande kaders en paden te werken. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen onze organisatie.
Ga je ervoor?
Als je denkt dat wij een match zijn, laat het ons dan uiterlijk maandag 2 juli weten via het online sollicitatieformulier. Vrijdag 5 juli laten wij weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als jij deze uitnodiging van ons ontvangt zien we je graag op maandag 8 juli of dinsdag 9 juli, wil je hier alvast rekening mee houden?
Vragen?
Inhoudelijke vragen kun je aan Bart van de Bovenkamp stellen: 0651385060.
Past deze rol niet helemaal bij jou maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen aan onze organisatie? Bel of app met onze recruiter Niels Martens: 0621708552 of neem eens een kijkje op onze website!
Beste recruiter: wij zoeken onze kandidaten graag zelf.
Jouw hulp bij het invullen van deze vacature slaan wij dus vriendelijk af.
Geef een reactie