Functiebeschrijving
Zandvoort heeft alles: bedrijvigheid, bewoners, toeristen, natuur, zee, strand en het circuit. Strand en dorp trekken gedurende het gehele jaar duizenden bezoekers. Onlosmakelijk verbonden met Zandvoort is Circuit Zandvoort. Een legendarisch en internationaal geroemd circuit met een historie die ruim 70 jaar teruggaat. Maar Zandvoort is meer dan een badplaats en volop in ontwikkeling. Zo krijgt Zandvoort de komende jaren een nog smaakvoller straatbeeld, met aandacht voor groen, water en circulariteit. Daarnaast zal de uitvoering van veel bouwprojecten in de komende jaren zichtbaar worden. Om als dorp zo aantrekkelijk mogelijk te blijven is voldoende parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid essentieel, zowel per auto, per fiets als met het openbaar vervoer.
Om alle ambities waar te maken is een krachtige positie in de Metropoolregio Amsterdam (MRA) én in Den Haag essentieel. Om dat te bereiken wil Zandvoort middels een nog op te stellen strategie en actieplan aan de slag met haar Public Affairs. Jij bent daarin als adviseur Public Affairs in de lead.
- Je bent voor de gemeente Zandvoort het eerste aanspreekpunt voor belangenbehartiging en lobby.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gemeente brede Public Affairs strategie en stelt op basis van de gemeentelijke ambities en prioriteiten een actieplan belangenbehartiging op.
- Je werkt aan het opstellen van lobbyplannen en lobbydoelen in de actieplannen, voert daarbij de regie en weet anderen goed in positie te brengen en aan de juiste tafels te krijgen.
- Je geeft adviezen richting bestuur en de organisatie. Je vervult een initiërende en verbindende rol tussen politiek, bestuur, management en medewerkers rondom belangenbehartiging.
- Je signaleert politieke, maatschappelijke en beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente Zandvoort.
- Je richt je (in samenwerking met vakinhoudelijke collega's) op agendering van specifieke onderwerpen bij relevante partners en op het verkennen van kansen en mogelijkheden rondom het aantrekken van externe middelen (zoals bijvoorbeeld fondsen).
- Je werkt op verschillende dossiers samen met lobbyisten van andere gemeenten in de regio/ VNG/ provincie/ Europa.
- Verder bouw je mee aan het relevante politieke netwerk. Hierbij heb je veel contact met andere stakeholders, zoals medeoverheden en maatschappelijk organisaties.
- In het tweede jaar worden de behaalde resultaten geëvalueerd en zal de gemeenteraad besluiten of er structurele middelen beschikbaar gesteld worden voor Public Affairs.
Als PA-adviseur werk je nauw samen met de strategisch adviseur Public Affairs en PA-adviseur van Haarlem. Daarnaast werk je samen met je collega's uit het team regionale samenwerking en strategie, het subsidiebureau, communicatie en uiteraard de beleidsmedewerkers van de vakafdelingen.
Functie-eisen
- HBO+ werk en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in Public Affairs/ lobby.
- Je bent omgevingsbewust, kan goed coördineren en je hebt plezier in het politiek- bestuurlijke speelveld. Je kan omgaan met tegenspel en weet te verbinden.
- Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Je kunt snel schakelen, bent flexibel en stressbestendig.
- Samenwerken en sturen op resultaat zijn voor jou natuurlijke drijfveren.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
- Een arbeidsovereenkomst voor maximaal 20 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren met nog een jaar verlengen.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.470 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Naast je salaris bieden we je graag nog meer: flexibele werktijden en hybride werkplekken, waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon).
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Bij gemeente Haarlem werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Organisatie
Sinds 2018 is er een ambtelijke fusie tussen de gemeenten Zandvoort en Haarlem. De gemeenten hebben ieder hun eigen prioriteiten, dynamiek en cultuur.
Gemeente Zandvoort: 'dichtbij strand en zee, maar vooral dicht bij mensen'. Zandvoort is een bijzondere kustgemeente waar wonen en recreëren verstandig gecombineerd moeten worden door de gemeente. De belangenafweging tussen die twee zaken komt in zowat alles terug wat de gemeente doet: van beleidsvoorbereiding tot handhavingsprogramma's.
Het team Strategie van de afdeling Programma- en Gebiedsmanagement houdt zich bezig met drie thema's: MRA/ G40/ VNG, Regionale samenwerking en Europa. Daarnaast houdt het team zich bezig met de strategie van de stad zelf. In dit team werken al een strategisch adviseur Public Affairs en PA-adviseur voor Haarlem. Je komt in een klein team met in totaal 10 collega's.
Meer informatie
Solliciteren kan via onderstaande button.
Meer weten? Neem gerust contact op met Kjell van den Berg via kvandenberg@haarlem.nl of 06 18354930 of met Marleen Langendijk, strategisch adviseur belangenbehartiging mlangendijk@haarlem.nl of 06 42640131.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie