Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Als commissie bezwaarschriften
De commissie bezwaarschriften adviseert de gemeenteraad, het college van Burgemeester en Wethouders en de Burgemeester. Hierbij doet zij zowel onderzoek naar de rechtmatigheid als de doelmatigheid van het gemeentelijk handelen. De commissie bestaat uit twee kamers met elk een eigen werkgebied.
- Kamer I ruimte, bouwen en milieu en overige zaken
- Kamer II sociale zekerheid
Beide kamers zijn in drie clusters onderverdeeld. Een cluster bestaat uit één voorzitter en twee commissieleden. Er worden wekelijks hoorzittingen, verdeeld over de verschillende kamers/clusters, gehouden.
De zittingen vinden momenteel plaats in de avonduren vanaf 19:00 uur. Kamer I heeft als vaste zittingsavond de woensdag. Kamer II heeft als vaste zittingsavonden de dinsdag en de donderdag. Vergaderingen beginnen om 19.00 uur met een voorbespreking. Om 19.30 begint de eerste hoorzitting. Op dit moment zijn wij op zoek naar een tweetal nieuwe leden voor Kamer II.
Hier herken jij je in
- Een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting en relevante werkervaring
- Gedegen kennis van en ruime ervaring in het bestuursrecht in het algemeen en de Algemene wet bestuursrecht in het bijzonder
- Gedegen kennis op het gebied van sociale zekerheid
- Gevoel voor het functioneren van de Adviescommissie bezwaarschriften in een politiek-bestuurlijke context
- Een grote inzet voor, tijdens en na de hoorzitting om een goed advies tot stand te brengen
- U heeft geen binding met of directe betrokkenheid bij het gemeentebestuur van Westland.
Je doet het niet voor niks
De vergoeding bestaat uit vacatiegelden (per zitting incl. voorbereiding en advisering) en een tegemoetkoming in de gemaakte reiskosten. De hoogte van de vacatiegelden is vastgesteld op € 302,40.
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met de heer J. van der Pal, juridisch adviseur/coördinator bezwaar, via 06-12955867.
De sollicitatiegesprekken plannen we vanaf de derde week in september. De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met een eenmalige mogelijkheid van herbenoeming.
Omdat op dit moment de zittingsperiode van de huidige commissie ongeveer voor de helft is verstreken vindt de eerste benoeming plaats tot aan de datum van het aantreden van de nieuwe gemeenteraad en het college in 2026.
Geef een reactie