Technisch Adviseur Riolering en Grondwater – Gemeente Haarlem

Functiebeschrijving

Al in de middeleeuwen is in Haarlem het eerste deel aangelegd van wat we nu een rioolstelsel zouden noemen. In vele honderden jaren is dat stelsel met de stad meegegroeid tot de riolering die de Gemeente Haarlem nu in beheer heeft. Naast gemengde riolen zijn in Haarlem zo ongeveer alle systemen die binnen het Nederlandse stedelijk waterbeheer zijn vastgelegd (GWSW) te vinden. Om er voor te zorgen dat dit uitgebreide stelsel niet alleen nu maar ook in de verre toekomst onder veranderende klimaatomstandigheden goed blijft functioneren moet veel werk worden verricht.

De gemeente Haarlem heeft stevige ambities met betrekking tot klimaatadaptatie, milieu en duurzaamheid.
Als technisch adviseur riolering en grondwater heb je hierbij een belangrijke rol.

• Je bent het aanspreekpunt op het gebied van riolering (inclusief gemalen, persriolen, vrijverval en drainage) voor de organisatie.
• Je ondersteunt de afdelingen met vakkennis bij projecten, beleid en beheer- en onderhoudsvraagstukken, daarbij heb je oog voor innovaties
• Je ontwikkelt, beheert en toetst het technisch programma van eisen op het gebied van riolering en grondwater voor projecten in de openbare ruimte. De nadruk in deze functie ligt op rioleringsgerelateerde zaken (80%), de overige tijd hou je je bezig met grondwater.
• Je draagt bij aan risicoanalyses, levert input voor audits, maakt kostenramingen en toetst kostenramingen van derden.
• Je toetst rioleringsplannen bij projecten in de diversen projectfasen.
• Je analyseert aangeleverde rioolinspecties en beoordeeld rapportages.
• Je bent lid van het projectteam van het Dagelijks Beheer Contract  Riolering en Grondwater. Hierin lever je technische expertise op operationeel en tactisch niveau.
• Je neemt deel aan regionaal / landelijk netwerk op het vakgebied.

Functie-eisen

• Je bent inhoudelijk deskundig op het domein Riolering en klimaatadaptatie.
• Je hebt werk en denkniveau op minimaal hbo-niveau op civieltechnisch gebied.
• Je bent een krachtige, inhoudelijk sterke adviseur. Daarnaast ben je proactief, dynamisch en beschik je over een natuurlijke senioriteit. Vanzelfsprekend volg je de ontwikkelingen in het vakgebied.
• Projectkennis en werkervaring in een overheidsorganisatie is een pre.
• Je bent gericht op samenwerking, waarbij je oog hebt voor ieders belangen. Daarbij ga je de confrontatie niet uit de weg.
• Ook als je (nog) niet aan alle vereisten voldoet of je je op sommige vereisten voor de functie nog moet ontwikkelen zien we je sollicitatie graag tegemoet.
• Het werken in een historische stad waaraan moderne eisen worden gesteld, het uitdragen van onze doelstellingen en de samenwerking met de stad passen bij je en vind je interessant.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Afhankelijk van ervaring kun je in een aanloopschaal worden ingedeeld.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Organisatiewaarden
Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Organisatie

Wij zijn een enthousiaste en gedreven afdeling en realiseren de vernieuwing van Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen een nieuwe bestemming, wijken en straten worden heringericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren 10.000 nieuwe woningen gebouwd. De afdeling is een enthousiaste, stevige afdeling met 3 teams: Ontwikkel, Civiel en Technisch Management en Advies. Het team Technisch Management en Advies is een team met 25 collega's die van elkaar leren, elkaar versterken en elkaar ondersteunen. 
De afdeling bestaat uit een groep vaste medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Dit maakt het team divers en up to date met nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen uit het land. Voor onze civiele projecten werken we met twee vaste ingenieursbureaus en drie vaste aannemers.

Meer informatie

Solliciteren op deze vacature kan tot en met 15 september 2024. Je ontvangt binnen 14 dagen een reactie op je sollicitatie.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Corvers, email: fcorvers@haarlem.nl
Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!