Beleidsadviseur WMO – Meerinzicht

We streven ernaar dat mensen die dat nodig hebben toegang hebben tot passende ondersteuning. Draag jij bij aan deze opgave? We zijn namelijk op zoek naar een beleidsadviseur WMO voor 32-36 uur per week.

Hier ga je werken
Bij Meerinzicht maken mensen het verschil. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Wij voeren taken uit op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd- en leerlingzaken en inburgering. Klantgerichtheid, een proactieve serviceverlening en een hart voor de samenleving zijn hierbij heel belangrijk. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling.
De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) hebben samen een nota sociaal domein opgesteld met een viertal maatschappelijke opgaven:

• Kansrijk opgroeien
• Samenredzaamheid
• Bestaanszekerheid en perspectief op (on)betaald werk
• Zelfstandig thuis

Binnen de afdeling Kwaliteit & Beleid staan deze vier maatschappelijke opgaven centraal in het uitvoeren van ons werk. Binnen de afdeling werken we met drie inhoudelijke vakteams: WMO, Participatiewet & Wet Inburgering, en Jeugd. Je brengt met je open blik en analytisch vermogen een frisse blik binnen de afdeling en helpt om deze opgaven in de praktijk uit te voeren. In je rol als beleidsadviseur sluit je aan bij het vakteam WMO.

Dit ga je doen

• Je fungeert als bestuurlijk adviseur voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde binnen het sociaal domein. Je legt de verbinding tussen bestuurlijke ambities, maatschappelijke ontwikkelingen en de dienstverlening aan inwoners.
• Samen met je collega's lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling voor de drie gemeenten. Binnen ons team ben je verantwoordelijk voor je eigen thema's, zoals woningaanpassingen, doelgroepenvervoer, groepsbegeleiding en hulpmiddelen
• Je formuleert integraal beleid en doet beleidsvoorstellen aan de colleges, altijd met de leefwereld van de inwoner als leidend principe. Daarnaast onderzoek je verschillende denkrichtingen en doe je voorstellen om vanuit de Wmo bij te dragen aan een gezonde financiële situatie voor de gemeenten, vooral gezien de afnemende begroting.
• Je adviseert welke maatwerkvoorzieningen omgevormd kunnen worden tot voorliggende voorzieningen, waarbij je gebruikmaakt van kennis uit de samenleving en samenwerkingspartners. Ook vertegenwoordig je de EHZ-gemeenten bij regionale overleggen en neem je deel aan inkooptrajecten. Je zorgt ervoor dat beleidsterreinen binnen het sociaal domein met elkaar verbonden worden, voor een integrale aanpak.

Jouw talenten
Je bent maatschappelijk betrokken en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur WMO. Uiteraard heb je een goed beeld van de recente ontwikkelingen binnen de WMO.
Dit maakt jou een goede beleidsadviseur WMO, zeker in combinatie met:

• Communicatieve vaardigheden om complexe materie helder te verwoorden en op papier te zetten.
• Stevigheid: je bent een duidelijke sparringpartner voor collega’s en bestuurders en weet je adviezen kracht bij te zetten met duidelijke argumenten.
• Jouw proactieve, resultaatgerichte houding zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
• Je bent een uitstekende netwerker die relaties weet op te bouwen en te onderhouden met diverse stakeholders.
• Je bent sterk in samenwerking, maar kunt ook goed zelfstandig werken en hebt daarbij altijd oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
• Met jouw helicopterview houd je overzicht, zelfs in complexe situaties, en weet je beslissers te overtuigen met heldere en goed onderbouwde adviezen.
• Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet goed om te gaan met politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Zelfreflectie en open communicatie zijn belangrijk voor je, zowel in je eigen ontwikkeling als in je samenwerking met anderen.

Dit krijg je van ons
De functie van beleidsadviseur WMO is gewaardeerd in schaal 10. Het minimumsalaris is (aanloopschaal) € 3.359 tot een max. van € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een belevenisbudget van € 1.000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Laten we kennismaken
Sluit aan bij ons digitale vragenuurtje! Heb je naar aanleiding van deze vacature de behoefte om vragen te stellen aan een toekomstige collega? Bijvoorbeeld over de dagelijkse werkzaamheden of de sfeer op de afdeling? Collega Karin zit dan voor je klaar om je vragen te beantwoorden via 0851108776.

Solliciteren kan tot en met donderdag 14 november via http://werkenbij.meerinzicht.nl of via de sollicitatiebutton.
De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 19 november, we vragen je hier rekening mee te houden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Ronald Mom, afdelingsmanager kwaliteit en beleid via 085-1108873. Hilde Bijl, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 0851108337.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.