Monteur Wagenparkbeheer – Gemeente Amstelveen

Dan is dit jouw baan!

Als monteur bij Wagenparkbeheer ben jij een belangrijke schakel in het onderhouden van het wagenpark van de gemeente Amstelveen. Je komt te werken in een klein, hecht en gezellig team, waar je verantwoordelijk bent voor kleine reparaties in onze werkplaats aan Langs de Werf 10. Groot onderhoud wordt uitbesteed, zodat jij je kunt focussen op de problemen die je zelf kunt oplossen. Je combineert jouw technische kennis met een klantgerichte houding, waardoor je altijd klaarstaat voor collega's die hulp nodig hebben bij storingen. Jij weet wanneer het tijd is om zelf aan de slag te gaan en wanneer een externe expert nodig is. De werkdag begint om 7:00 uur, en bij een vierdaagse werkweek heb je je vrije dag op dinsdag of woensdag.

Wat breng je mee?

• In het bezit van minimaal rijbewijs B en C (E is een pré) of bereid om C op kosten van de gemeente te behalen.
• Kennis van voertuigen en (landbouw)machines.
• MBO-4 diploma of werkervaring op dit niveau.
• Bij voorkeur een monteursdiploma of bereid om dit te behalen.

Onze ideale collega is een leergierige en sociale teamspeler. Je hebt een passie voor techniek en je vindt het belangrijk om je collega's te ondersteunen. Met jouw bereidheid om eenmaal per vijf weken piketdienst in het weekend te draaien, draag je bij aan een soepel functionerend wagenpark. Je zet net dat stapje extra om ervoor te zorgen dat jouw team zich geholpen en gewaardeerd voelt.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €2700,- en €3831,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 7) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Je komt terecht in een klein, hecht en gezellig team waar samenwerking centraal staat. Als monteur bij Wagenparkbeheer krijg je de kans om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een goed functionerend wagenpark. De afwisseling in het werk en de directe impact die je hebt op het dagelijks functioneren van de gemeente maken deze functie tot een leuke uitdaging!
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Centrale Beheertaken van de Gemeente Amstelveen draagt bij aan een leefbaar milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving. Dit wordt bereikt door de openbare ruimte en de daarin aanwezige voorzieningen schoon, veilig en overzichtelijk te houden. Je werkt vanuit ons moderne bedrijfsgebouw aan Langs de Werf (bedrijventerrein Legmeer) in Amstelveen in een divers team van ca. 40 personen.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ruud Oosterhof (Teamleider Afvalbeheer en Wagenparkbeheer). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Meer informatie

Klik hier om te solliciteren