Beleidsadviseur welzijn en cultuur – Gemeente Haarlemmermeer

Beleidsadviseur welzijn en cultuur
HBO | €3.602 – €5.313 | Schaal 10 | Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast contract | 32-36 uur
Haarlemmermeer zoekt een beleidsadviseur welzijn en cultuur om o.a. aan de slag te gaan met het versterken van onze partners rondom welzijn, het verhogen van de participatie aan culturele activiteiten en beleidsmatig een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van voorzieningen in onze gemeente. Samen met externe partners en collega beleidsadviseurs ga je hieraan werken en adviseer je het college van burgemeester en wethouders. Belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat onze inwoners kunnen participeren binnen de samenleving en binnen een breed cultureel aanbod. Heb je ervaring in werken bij een gemeentelijke overheid, ervaring met cultuurbeleid en/of beleid rondom welzijn en vind je het leuk om samen te werken aan ingewikkelde vraagstukken? Dan gaan wij graag met je in gesprek over de mogelijkheden!

De kern van jouw functie
In jouw rol als beleidsadviseur voor welzijn en cultuur weet jij welke maatschappelijke vraagstukken er spelen en ga je op zoek naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te verbeteren.

Cultuur is een van de belangrijke verbindende factoren in de samenleving. Cultuur bepaalt mede de identiteit van onze gemeente en verhoogt de aantrekkelijkheid van het vestigingsklimaat. Als beleidsadviseur mag jij je met onderwerpen bezighouden die hier binnen de gemeente Haarlemmermeer aan bijdragen.

Als beleidsadviseur ga je het volgende doen

• je ondersteunt de beleidsadviseurs (accounthouders van meerdere (culturele) projecten/initiatieven)
• je signaleert ontwikkelingen en knelpunten op beleidsinhoudelijk niveau
• je kunt goed schakelen tussen bestuur, ambtelijke organisatie en instellingen
• je ziet de samenhang tussen diverse beleidsterreinen en vertaalt deze naar concrete voorstellen en doelgerichte plannen
• je bent accounthouder voor een aantal kleine (culturele) organisaties
• je zorgt voor zichtbaarheid en betrokkenheid van het culturele veld, onder andere door middel van het (mede)organiseren van bijeenkomsten voor de culturele partners van de gemeente
• je zorgt voor een correcte afhandeling van subsidies

We doen het samen!
Samen met twee andere beleidsadviseurs geef je vorm aan het beleid. Welzijn valt, net als cultuur, binnen het team Welzijn & Vrije Tijd. Hier werken 20 bevlogen beleidsadviseurs met elkaar aan het verstevigen van de sociale basis in Haarlemmermeer. Het team maakt onderdeel uit van het cluster Samenleving, Sport en Cultuur (SSC). SSC verzorgt ook de beleidsadvisering op andere beleidsvelden zoals recreatie, onderwijs, jeugd, wonen en arbeidsmarkt. Voor cluster SSC werken zo’n 50 medewerkers: collega’s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben. Ze zijn breed georiënteerd en kunnen goed schakelen tussen verschillende rollen. Ook durven ze vanuit deze houding kritisch te zijn op haalbaarheid en bestuurlijke wensen. Zij weten de juiste balans te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze stakeholders.

Samen zijn wij meer – Samen werken in Haarlemmermeer (werkenbijhaarlemmermeer.nl)

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
• Een salaris tussen de €3.602 – €5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling;
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERvitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer;
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
We zoeken iemand die partijen met elkaar kan verbinden. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten op beleidsinhoudelijk niveau en ziet samenhang tussen diverse beleidsterreinen. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete voorstellen en weet hiermee onze wethouders overtuigend te adviseren. Maar ook voer je regie over jouw dossiers en lever je jouw beleidsinhoudelijk bijdrage binnen de P&C cyclus.

Verder heb je:

• Een relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Aantoonbare werkervaring met beleid.
• Minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsinstelling, bij voorkeur een gemeente.
• Financieel inzicht en kun je als zakelijk opdrachtgever optreden.
• Goede communicatieve vaardigheden en schriftelijke vaardigheden.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Neem contact op met Frank Put, via frank.put@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter via 023-5676065 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Indien een geschikte kandidaat solliciteert, zullen wij direct met deze persoon in gesprek gaan.