Beleidsmedewerker Kunst & Cultuur – Gemeente Leiden

32–36 uur, maximaal € 5.315,00 bij 36 uur (schaal 10)  

Ben jij die bevlogen cultuurliefhebber die het verschil wil maken in de Leidse regio? We zoeken een verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van kunst, cultuur en mensen. Iemand die gelooft in de kracht van cultuur om levens te verrijken en mensen en initiatieven te verbinden. Een stevige gesprekspartner met zakelijk inzicht. In deze rol kun je jouw passie voor kunst omzetten in betekenisvol beleid dat écht impact maakt. 
 

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER KUNST & CULTUUR?  

Je wordt een drijvende kracht achter een bloeiende culturele scene in Leiden. Leiden is een stad met veel culturele initiatieven en een rijk amateurkunstklimaat. Wij willen de kracht van cultuur nog breder benutten voor iedereen in Leiden. Je werkt nauw samen met musea, kunstenaars en culturele organisaties om dit voor elkaar te krijgen.

Concreet betekent dit dat je:

• Kunstprojecten in de openbare ruimte begeleidt van idee tot realisatie.
• Subsidieaanvragen beoordeelt met oog voor zowel artistieke en financiële kwaliteit als maatschappelijke impact.
• Accounthouder bent voor diverse organisaties zoals musea of amateurkunstinstellingen.
• De wethouder adviseert over kunst en cultuur in Leiden. 

Waarom solliciteren op de functie?

• Je krijgt de kans om kunst en cultuur nog toegankelijker te maken voor álle Leidenaren.
• Je bouwt mee aan een stad waar kunst en cultuur mensen verbindt en inspireert.
• Je werkt samen met bevlogen culturele partners en collega’s die het verschil willen maken. 
   

DIT KRIJG JIJ 

• Je krijgt een salaris van maximaal € 5.315,00 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10). Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar tot maximaal 15% van het brutosalaris.
• Een contract van 32 tot 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-businesscard.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding (afhankelijk van waar je woont). 
   

DIT NEEM JIJ MEE 

Je hebt kennis van en ervaring met kunst, cultuur- en erfgoedbeleid. Je bent een stevige gesprekspartner met zakelijk inzicht. Je hebt een brede blik en werkt goed samen. Je combineert strategisch denkvermogen met praktische daadkracht, en je voelt je net zo comfortabel in een concertzaal als in de gemeenteraad. Concreet vragen we: 

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling bij een overheidsorganisatie.
• Bewezen ervaring in het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk, blijkend uit minimaal 2 succesvolle samenwerkingsprojecten in de laatste 3 jaar.
• Bij voorkeur aantoonbare kennis van de culturele sector, bijvoorbeeld door een beleidsfunctie of bestuursfuncties.
• Ervaring met het beoordelen van subsidieaanvragen is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je verschillende doelgroepen kunt bereiken en overtuigen.
• Het vermogen om zelfstandig complexe beleidsvraagstukken te analyseren en om te zetten in concrete actieplannen. 
   

ONZE AFDELING 

Vestigingsklimaat vormt een onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling. Het team telt ongeveer veertig collega’s, die allen deel uitmaken van tenminste één team.
Op dit moment zijn de teams: 

• Economie 
• Cultuur 
• Wonen 
• Kennis en Internationalisering  

We werken vanuit de verbinding van opgaven en talenten. Er is dus alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.  
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Bie Muusze, Teamcoördinator Kunst & Cultuur via 06 3643 4844. Hij beantwoordt graag al je vragen. 

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met onze Recruiter, Paul Stad via telefoonnummer 06 8192 0790 (via Whatsapp kan uiteraard ook). Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.