Beleidsmedewerker Sociaal Domein – Gemeente Hattem

Beleidsmedewerker Sociaal Domein  

(Focus Integrale Veiligheid & Zorg)

Hbo/wo | 28 – 32 uur | maximaal € 5.313,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal Domein

Vanuit historisch Hattem fungeer je als hét aanspreekpunt voor Integrale Veiligheid en complexe (zorg)casuïstiek met een veiligheidsaspect. Je ontwikkelt en implementeert veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen, ook voor de kleinere thema’s waar we mee dealen. Sta jij stevig in je schoenen en zoek jij de samenwerking op met inwoners en maatschappelijke partners?  En breng jij daarmee Historisch Hattem naar de toekomst? 

Zo versterk je onze stad

Als kleine gemeente kennen we de problematiek van onze inwoners en kijken we met een integrale blik. Het veiligheidsdomein binnen de gemeente is dynamisch, geen dag is hetzelfde. Je adviseert over knelpunten, dilemma’s en scenario’s voortvloeiend uit een incident. En daarmee ben je inzetbaar op actuele vraagstukken. In jouw rol als Beleidsmedewerker bedenk, actualiseer en verwoord je beleid aangaande integrale veiligheid in de breedste zin van het werkgebied. Een diverse baan, zo heb je ook een belangrijke bijdrage in de integrale samenwerking en neemt deel aan (regionale) werkgroepen. Verder:

• Vertegenwoordig je in de regio het standpunt van de gemeente inzake integrale veiligheid.
• Behandel en adviseer je over Tijdelijke Huisverboden.
• Ontwikkel en implementeer je veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen (met thema’s als: jeugd, damoclesbeleid, mensenhandel en personen met onbegrepen gedrag).
• Vertaal je landelijke ontwikkelingen of specifieke lokale veiligheidsproblemen in beleid en/of concrete uitvoeringsplannen en je ziet erop toe of draagt er zorg voor dat deze ook worden uitgevoerd.
• Ben je inzetbaar op actuele vraagstukken.
• Je vormt een duo met de collega Veiligheid die Crisisbeheersing en Ondermijning oppakt; dit is je sparringpartner en jullie zijn elkaars achtervang. Het takenpakket en de taakverdeling kunnen op sommige aspecten nog wijzigen. Hier heb jij ook een stem in samen met je collega! 

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit. 

Wij zijn de schakels in de keten

Je gaat aan de slag binnen het Team Ontwikkeling Sociaal. Het team houdt zich niet alleen bezig met Volksgezondheid en Sport, maar ook met andere onderwerpen. Denk aan Wmo, Werk en Inkomen, Jeugd en Onderwijs. Kortom het hele sociale domein. Dit team vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de concrete Hattemse situatie en adviseert de wethouders hierover. Het team neemt initiatief, werkt samen, ondersteunt en/of stimuleert (lokale) partners in de opgaves binnen het Sociaal Domein. Team Ontwikkeling maakt deel uit van Keten Sociaal.

"We ondersteunen onze inwoners, maar nog liever voorkomen we problematiek. Waar het nodig is, nemen we echter ook maatregelen om de veiligheid te waarborgen. We zoeken een collega die inhoud geeft aan de thema’s Integrale Veiligheid en Zorg, maar ook kleinere thema’s oppakt. Weet jij hoe je deze functie zou willen invullen? Laat ons weten of je de uitdaging aandurft!" Marisa, Keteneigenaar Sociaal Domein

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur). Eerst een jaarcontract voor 28 – 32 uur per week, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?

Jij staat bekend om je positieve instelling en overtuigingskracht. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Samenwerken geeft je energie, dus je trekt ook collega’s van allerlei andere disciplines erbij. Ook heb/ben je:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding die bij voorkeur gericht is op Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Bedrijfskunde, of je beschikt over recente en relevante werkervaring op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid. 
• Het vermogen goed om te gaan met de diversiteit die deze functie biedt. Schakelen tussen bijvoorbeeld het schrijven van beleidsstukken en acties uitzetten wanneer je wordt opgepiept voor een crisis gaat jou goed af. 
• Adviesvaardigheden; Je weet op een proactieve en heldere wijze de burgemeester en het management te adviseren. Duidelijk zijn op de inhoud en zacht op de relatie is daarbij voor jou vanzelfsprekend.
• Kun je problemen makkelijk inzichtelijk maken en herken je scenario’s om te komen tot een oplossing. Hierover kun je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend adviseren. 
• Stressbestendig; je schrikt niet van nieuwe situaties en bent een aanpakker.
• Een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding, daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen.

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. 

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button tot uiterlijk maandag 9 december. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op dinsdagochtend 17 december. Past het niet? Dan laten we je weten waarom.

Heb je vragen over de functie? Bel of WhatsApp met Marisa de Ruiter, Keteneigenaar Sociaal Domein, via 038-4431616. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel of WhatsApp met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i., via 06 -28408945. Je bent welkom voor een lekkere kop koffie of thee. 

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.