De gemeente Noordwijk staat bekend als een bruisend gebied met een prachtige kusstrook, een sfeervolle boulevard en gezellige winkelstraten. Een levendige gemeente! Als senior BOA draag jij samen met jouw collega's bij aan het nóg leefbaarder en veiliger maken van onze gemeente. Ben jij als ervaren BOA toe aan een volgende loopbaanstap?
Wat ga je doen?
Als senior BOA speel je een rol in de dagelijkse aansturing van het BOA-team. Jij weet handhavingsinformatie te vertalen naar een effectieve operationele inzet. Als ‘meewerkend voorman/vrouw’ bepaal je de inzet van BOA's en zorg je dat het team op de hoogte is van bijzonderheden.
Ook focus jij je op de inhoudelijke ontwikkeling en begeleiding van het team. Het team maakt een mooie professionaliseringslag en jij gaat hier verder mee aan de slag. Denk aan het aanbrengen van meer structuur in het team. Daarnaast ben jij de schakel tussen gemeente, politie, buurtorganisaties en wijkteams. Je schakelt veel met jouw collega senior BOA en de beleidsadviseur VTH. Samen geef je uitvoering aan het handhavingsbeleid.
Jouw werkzaamheden zijn een 50/50 mix van ‘straatwerk’ en ‘binnenwerk’.
Wat kan jij van ons verwachten?
Een mooie functie voor jou waarin je het visitekaartje bent van onze gemeente! Werken bij onze gemeente is nooit saai. Onze prachtige kuststrook en levendige boulevard trekt, vooral in de zomer, veel toeristen. Dit zorgt voor een levendig werkgebied! Verder kent de gemeente Noordwijk een gezellige, informele sfeer waarbij we samen de beste dienstverlening voor onze inwoners nastreven. Ook investeren we samen in jouw eigen ontwikkeling. Dit doen we onder andere door een breed aanbod via de Noordwijk Academie.
Daarnaast bieden we:
- Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 4.811,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband;
- Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris of vakantiedagen;
- Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden.
Samen Noordwijk. Voor en met elkaar!
De gemeente Noordwijk is in 2019 ontstaan na fusie met de gemeente Noordwijkerhout en De Zilk. Met 350 betrokken collega’s vormen we een compacte organisatie. Samen zetten we ons in voor ruim 45000 inwoners, verenigingen en ondernemers. Een ambitieuze en dynamische omgeving die nog volop in ontwikkeling is.
Jouw plek in de organisatie
Je maakt onderdeel uit van het BOA-team, een team dat bestaat uit 11 collega's. Je werkt nauw samen met jouw collega senior BOA, adviseur VTH en de juridisch administratief medewerker. Wij zoeken een collega voor 36 uur per week. Jij als ervaren BOA weet dat onregelmatig werken erbij hoort. Avond- en weekenddiensten worden in overleg met jou ingepland. Jouw standplaats is Noordwijk. Goed om te weten: jouw officiële functienaam binnen onze organisatie is medewerker handhaving I.
Jouw collega aan het woord
Cas Wardenaar, clustermanager Veiligheid: ‘We werken met een relatief jong team. Dit leidt tot veel initiatieven en enthousiasme, maar het team heeft daardoor ook behoefte aan structuur en (informele) leiding om dat in goede banen te leiden. Ik kijk er naar uit om met het team, de andere senior BOA, de adviseur VTH, de juridische administratief medewerker en jou verder te bouwen en de gemeente Noordwijk nog leefbaarder en veiliger te maken.’
Wat verwachten wij van jou?
Jij bezit natuurlijk overwicht en bent goed in het operationeel aansturen van het team. Coachend leiderschap vinden wij belangrijk. Als senior BOA ben je dan ook niet naast het team te vinden, maar middenin! Bovendien ben je sociaal vaardig en communiceer je op een prettige wijze met bewoners, externen en collega's.
Daarnaast:
- Bezit je hbo werk- en denkniveau;
- Ben je in het bezit van een BOA diploma;
- Heb je ruime ervaring als BOA;
- Heb je een rijbewijs B;
- Is het belangrijk, vanwege het soms fysiek zware werk, dat je in goede fysieke conditie bent.
Is dit jouw nieuwe baan?
Is je belangstelling gewekt, maar wil je eerst sfeer proeven of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Cas Wardenaar, clustermanager Veiligheid, via telefoonnummer 071-3660059 of mail naar c.wardenaar@noordwijk.nl.
Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, recruiter via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 6 december. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 december. Tweede gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 13 december.
Na jouw reactie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Na de sluitingsdatum zullen wij je zo snel mogelijk informeren over het vervolg van de procedure.
Wij vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Geef een reactie