Wij maken plaats voor een enthousiaste projectmanager die zich helemaal thuis voelt tussen de ruim 30 professionals van het team Programma’s en Projecten, en verantwoordelijk wordt om deelprojecten aan te sturen die moeten leiden tot het gemeentehuis van de toekomst.
Wat ga je doen?
Je krijgt primair de integrale verantwoordelijkheid voor het project gemeentehuis. Hieronder vallen de deelprojecten renovatie van de gevel met vergaande verduurzaming, het aanpassen van de raadszaal en herinrichting van het gemeentehuis. Jij gaat deze deelprojecten aansturen en coördineren. Dit gebeurt voornamelijk op hoofdlijnen, maar het kan zijn dat je ook op meer inhoudelijk vlak meedenkt. Met begrip voor de verschillende belangen binnen en buiten de projecten breng je de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever, leveranciers, directe collega’s én de interne organisatie bij elkaar, met als resultaat een mooi en duurzaam gemeentehuis.
Waar kom je te werken?
Kleine inbreidingslocaties, grote infrastructurele werken, de vernieuwing van het centrum en de bouw van multifunctionele accommodaties, maar ook de Omgevingswet en Energie Neutraal Veenendaal 2035: aan projecten en programma’s hebben we geen gebrek. Al deze projecten en programma’s worden uitgevoerd door de project- en programmamanagers, planeconomen, planner en projectondersteuners die samen het team Programma’s en Projecten vormen, een goed op elkaar ingespeelde eenheid van 30 mensen. In samenwerking met onderdelen binnen de organisatie en met diverse externe partners brengen ze de grote variatie aan projecten en programma’s tot een goed einde.
Wat bieden wij jou?
Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal € 7.417 bruto per maand (schaal 13, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor twee jaar.
Daarnaast bieden we:
- een Individueel Keuze Budget – combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
- pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
- een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
- ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.
Wat vragen wij en wat neem jij mee?
We hoeven jou niets te vertellen over het aansturen van projecten, bij voorkeur het realiseren van vastgoed, dat is je werk en het heeft je hart. Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, en met uitstekende managementvaardigheden lukt dat je. Je hebt ervaring met diverse vormen van communicatie en participatie. Een bestuurlijke context is jou niet vreemd, wat we zien aan de manier waarop je samenwerkt, overtuigt en onderhandelt. Je denkt politiek-strategisch na over- en adviseert bestuurders waar dit raakt aan ‘jouw’ project. In het bijzonder heb je ook affiniteit en ervaring met huisvestingsvraagstukken binnen gemeentelijke organisaties.
Wat je verder meebrengt:
- een afgeronde opleiding op WO-niveau (bijvoorbeeld op het gebied van bouwkunde);
- kennis van duurzaam vastgoed en (kantoor)inrichtingsvraagstukken.
- ruime ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders;
- ruime ervaring met het adviseren van bestuurders;
- minstens 5 jaar ervaring met het managen van projecten vanaf initiatieffase t/m oplevering en nazorg;
Dit is de gemeente Veenendaal
Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.
Ben je enthousiast?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.
Ben je nieuwsgierig geworden?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. ZHij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).
Overige informatie
- Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
- Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
- Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
- Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Geef een reactie