Specialist Planomzetting – Gemeente Vijfheerenlanden

Help ons de puzzel te leggen binnen de kaders van de Omgevingswet, zodat we samen kunnen zorgen voor een duurzame, prettige leef- en werkomgeving waar we allemaal van kunnen blijven genieten!

Je krijgt van ons

• Ruimte om vanuit de kerngroep het verschil te maken in de planomzetting; van bestemmingsplannen naar een volledig gebiedsdekkend omgevingsplan. In deze functie werk je samen met specialisten, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, aan producten die ruimtelijke ontwikkelingen voor inwoners en ondernemers mogelijk maken.
• Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je gaat werken binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een gezellig team met collega’s die samen werken aan- en met het omgevingsplan, milieu, verkeer en archeologie.
• Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als specialist Planomzetting draag je bij aan de omzetting en ontsluiting van het tijdelijk omgevingsplan naar het omgevingsplan dat voldoet aan de eisen en de bedoeling van de Omgevingswet.

Dit doe je door:

• De huidige regels en geometrie naar de nieuwe regels en geometrie te vertalen;
• Het inzetten van jouw kennis en ervaring met planologie en plansoftware;
• Op te trekken met een ervaren collega en trainee als kerngroep leden, een projectgroep als klankbord en een ruimtelijk adviesbureau;
• Samen met hen de samenwerking te zoeken en te borgen met de overige stakeholders in dit project, zoals de Provincie, het waterschap, de veiligheidsregio, het college, de gemeenteraad en uiteraard onze inwoners en ondernemers;
• De uitdaging en integraliteit van het project met beide handen aan te pakken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt een afgeronde juridisch/planologische opleiding.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk, Recruiter, via 088 – 599 7393, Jolanda Duijster via 088 – 599 7104 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl.

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór 6 januari 2025. Vanwege de feestdagen en vakanties worden de eerste sollicitatiegesprekken gevoerd in het nieuwe jaar. Deze zullen plaatsvinden op dinsdag 14 januari 2025 tussen 13:30 uur en 17:00 uur.

Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk in gesprek en wachten we de sluitingsdatum niet af.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen onbeperkt mee kan doen, ook als je een beperking hebt. Dit streven we ook na op de werkvloer. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hier mee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.