Jouw rol:
De afdeling Geo-informatie, Data & Kwaliteit maakt deel uit van de sector Stadsbedrijven. Deze sector zorgt voor de fysieke inrichting en het beheer van de openbare ruimte en voor het inzichtelijk maken en houden van de fysieke stad.
In jouw rol als Inspecteur CMS keur je kleinschalige civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte, die aannemers in opdracht van de gemeente Eindhoven uitvoeren. Het betreft werkzaamheden die gebreken oplossen die gemeld zijn door burgers met behulp van de Buiten Beter app. De werkzaamheden zijn divers en variëren van het her-straten van enkele m2 bestrating, tot het vervangen van een aangereden lichtmast of plaatsing van een zitbank.
Bij dit alles maak je gebruik van de applicatie Curatief Melding systeem (CMS). Je verwerkt de resultaten van de keuring hierin en kunt (indien gevraagd) intern uitleg geven over je gemaakte bevindingen. Tot je werkzaamheden behoren:
- Je verzorgt kwaliteitskeuringen op civieltechnisch gebied.
- Je maakt keuringsresultaten inzichtelijk met behulp van de applicatie CMS.
- Je licht (indien gevraagd) keuringsresultaten toe aan de (intern) gebiedsbeheerder.
- Je plant de dagelijks te bezoeken keuringslocaties slim in, waardoor je efficiënt je werk kunt doen.
- Je stemt de werkvoorraad af met je directe collega’s waardoor het werk efficiënt verdeeld wordt.
Quote van een collega:
Naast je verantwoordelijkheid als inspecteur heb je veel vrijheid om zowel het werk buiten als binnen, naar eigen inzicht in te vullen.
Met wie werk je samen?
Als CMS Inspecteur werk je vanuit de afdeling Geo-informatie, Data & Kwaliteit. Je werkt nauw samen met drie collega inspecteurs, en een groot aantal gebiedsbeheerders van de afdeling stadsbeheer. Als afdeling bewaak je als onafhankelijk gemeentelijk onderdeel de kwaliteit van de opdrachten die in de openbare ruimte worden uitgevoerd. Je rapporteert en werkt samen met interne en externe opdrachtgevers (aannemers) en uitvoerders.
Wil je meer weten van de afdeling Geo-informatie, Data & Kwaliteit, klik op deze link:
https://bit.ly/GDK-afdelingsfilm
Wat breng jij mee:
- Opleiding: je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op mbo -niveau en hebt de ambitie om als professional te groeien in het vakgebied. Relevante werkervaring is een pré.
- Ervaring: je bent bekend met de RAW-systematiek bij uitvoering van civieltechnische werkzaamheden.
- Vaardigheden: je werkt resultaatgericht, efficiënt en communiceert effectief met zowel collega’s als aannemers en burgers.
- Je kunt zelfstandig werken bij het verrichten van inspecties. Daarbij ben je ook een teamspeler en werk je intensief samen met je collega’s aan het keuringswerk en de rapportages.
- Je hebt aanleg voor het werken met digitale applicaties om je keuring in te verwerken.
Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Inspecteur CMS? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze hier.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en 06-01-2025
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze Recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Koen Raadsen, Teamleider kwaliteit via k.raadsen@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
De gesprekken staan gepland in de week van 13 januari 2025
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie