Intensieve Procesregisseur Jeugdzorg – SED organisatie

Wil jij het verschil maken in het leven van jeugdigen en gezinnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt deze functie in?
In een wereld waarin elke beslissing telt, ben jij degene die het overzicht behoudt en betrokkenen (waaronder professionals) met de neus dezelfde kant op laat werken. Jij zorgt ervoor dat zorg op maat wordt geboden aan gezinnen met verhoogde zorgbehoeften. Je stelt het belang van de jeugdige en diens gezin centraal. Met jouw ervaring en expertise maak je het verschil en geef je de jeugdigen de kans om zich te kunnen ontwikkelen.

Als Intensieve Procesregisseur Jeugdzorg coördineer je complexe jeugdzorgtrajecten en ben je een cruciale schakel in het waarborgen van veiligheid en welzijn van kwetsbare jeugdigen.

Hiervoor houdt je je bezig met:

• Je hebt de regie over complexe casussen, waarbij de veiligheid van jeugdigen altijd vooropstaat.
• Je werkt nauw samen met ouders en andere betrokkenen. Je investeert in een samenwerkingsrelatie, komt in actie bij crisissituaties, stelt samen met het gezin veiligheidsafspraken op, coördineert het zorgproces en zorgt dat het perspectiefplan effectief wordt uitgevoerd.
• Je organiseert en leidt multidisciplinaire overleggen en trajectbesprekingen, zodat alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Tijdens deze bijeenkomsten stuur je actief op de afgesproken resultaten en fungeer je als stevige gesprekspartner.
• Bij het schakeloverleg met de Raad voor de Kinderbescherming ben jij het gezicht van ons team.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders, jeugdigen, hulpverleners, scholen en andere instanties. Met jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat iedereen gehoord wordt en effectief samenwerkt.
• Je signaleert knelpunten en doet proactieve voorstellen om de kwaliteit van zorg te waarborgen.
• Als expert adviseer en coach je jouw collega’s bij complexe casussen en deel je jouw kennis en ervaring.
• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het team Jeugd voor de crisisdienst en zorgt voor een snelle en adequate respons.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
• Een registratie in het SKJ register of een BIG registratie.
• Ruime ervaring in de jeugdzorg; met name gericht op het voeren van intensieve procesregie. Ervaring als jeugdbeschermer of medewerker in een veiligheidsteam is een pré.
• Diepgaande kennis van complexe gezins- en jeugdproblematiek.
• Ruime ervaring in het optreden in crisissituaties, ervaring met diverse doelgroepen waaronder mensen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking en ervaring in het opstellen van veiligheidsafspraken.
• Ervaring met Signs of safety, de Driehuizen methodiek en/of de Top 3 methodiek is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een proactieve houding.
• Je bent stressbestendig en in staat om onder druk te presteren, waarbij je continue blijft sturen op de resultaten die behaald dienen te worden voor het gezin.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We reageren op veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid en de vraag om meer transparantie. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt werken bij de afdeling Jeugd & minima. Deze afdeling bestaat uit een gedreven team die zich elke dag inzet voor de toekomst van onze jeugdigen en gezinnen!

Wat bieden wij jou?

• Samenwerking in een uniek verband: Werken voor drie verschillende gemeenten biedt een uitdagende context vol dynamiek, afwisseling en samenwerking.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 9, met een maximum van € 4.811,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Contract: Je krijgt een contract voor 32 tot 36 uur per week.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Neem contact op met Saskia Drenth, Afdelingshoofd Jeugd & minima, via 06-19838953.

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Je kunt solliciteren tot en met 5 januari 2025. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.