Senior beleidsadviseur Onderwijs – Gemeente Haarlemmermeer

Senior beleidsadviseur Onderwijs
WO | € 5070,- – € 6.862,- | Schaal 12 | contract | 32-36 uur

Als senior beleidsadviseur ontwikkel je onderwijsbeleid binnen een dynamische en groeiende gemeente, ben je aanspreekpunt voor de wethouder Onderwijs, de gemeenteraad en de schoolbesturen en werk je samen in het lokale en regionale netwerk van onderwijs en gemeenten.

Werken als senior beleidsadviseur Onderwijs bij de gemeente Haarlemmermeer betekent:

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de Lokale Educatieve Agenda (LEA).
• Coördineren en afhandelen van een aantal subsidies en sturen op de onderwijsbudgetten.
• Aanvragen in behandeling nemen voor fusies van scholen, wijzigingen statuten openbaar onderwijs en het stichten van nieuwe scholen.
• Adviseren over het onderwijsinhoudelijke en sociaalmaatschappelijke belang binnen het Integraal Huisvestingsplan en Onderwijshuisvesting.

De kern van jouw functie
Als beleidsadviseur heb je een verantwoordelijke en afwisselende rol. Je werkt in een complex bestuurlijk krachtenveld, dat maakt het werk uitdagend. Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het onderwijs, de jeugdzorg en andere relevante maatschappelijke vraagstukken. Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete acties. Je adviseert, schrijft beleidsvoorstellen, collegenota’s en raadsvoorstellen. Je neemt deel aan overleggen en zorgt indien nodig voor de planning, vastlegging en begeleiding hiervan. Je stemt af met collega’s van de teams onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn. Extern stem je af met organisaties als schoolbesturen, scholen, samenwerkingsverbanden passend onderwijs, andere gemeenten en ministeries.

We doen het samen
Je maakt deel uit van cluster Samenleving, Sport en cultuur (SSC). Een cluster waarin verschillende beleidsdisciplines samenwerken op sociaal maatschappelijk terrein. Wij hechten veel waarde aan samenwerking en verbinding en zetten de inwoners centraal. Het cluster bestaat uit vier teams: team Jeugd Onderwijs Arbeidsmarkt en Recreatie, team Welzijn en Vrije tijd, team Subsidies en team Wonen en Asielopgave. Deze vacature valt binnen het team Jeugd, Onderwijs, Arbeidsmarkt en Recreatie, een team van 14 professionals. We ontwikkelen, professionaliseren en versterken de samenwerking, zowel intern als extern.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Als senior beleidsadviseur Onderwijs signaleer je ontwikkelingen en knelpunten op beleidsinhoudelijk niveau, zie je de samenhang tussen diverse beleidsterreinen en vertaal je deze naar goed geschreven voorstellen. Je enthousiasmeert en verbindt en je kunt met verschillende interne en externe partijen in het onderwijsveld samenwerken. Waar nodig treed je zakelijk op als opdrachtgever. Je kunt goed schakelen tussen bestuur, ambtelijke organisatie en externe partners. Je hebt een doortastende werkaanpak en bent collegiaal.

Dit neem je mee

• WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur (bij voorkeur bij een gemeente).
• Kennis op het gebied van de Lokale Educatieve Agenda en andere gemeentelijke onderwijstaken.
• Je kunt goed samenwerken en werken binnen een team en bent een vraagbaak voor je collega’s.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, je bent proactief, je staat stevig in je schoenen en je hebt overtuigingskracht.
• Je bent in staat de wethouder Onderwijs zelfstandig te adviseren en actuele maatschappelijke en/of politieke onderwijsactualiteiten op te pakken

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 6 januari 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Sharon Smit, teammanager Jeugd Onderwijs Arbeidsmarkt en Recreatie, via 06-51177230 of via sharon.smit@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter, via 023- 5676065 of via recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
De vacature staat tot en met 6 januari 2025 open en de eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 13 januari en de tweede gesprekken op dinsdagmiddag 21 januari. Als we een match zien, zullen we eerder gesprekken inplannen. Hebben we voor de sluitingsdatum de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature eerder.

Startdatum is begin 2025. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Haarlemmermeer hebben voorrang in de procedure. Wij streven naar een reactie termijn van 5 werkdagen.