Teamleider Handhaving – Gemeente Capelle aan den IJssel

40 uur per week

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een veilige, schone en mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als teamleider van team handhaving heeft effect omdat…

er áltijd draagvlak is voor een goed idee. Zo zorg jij voor een omgeving waarin iedere Capellenaar zich veilig voelt. Als teamleider zorg je ervoor dat het team hun werkzaamheden optimaal kan uitvoeren. Jij houdt je bezig met het:

• dagelijks aansturen van de medewerkers van team handhaving, voeren van functioneringsgesprekken en waarborgen en blijven ontwikkelen van de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden.
• sturen op de taken voor het team en signaleren en aanpakken van knelpunten zowel op het gebied van teamontwikkeling als op de werkinhoud. Optimaliseren van processen en sturen op informatie gestuurd werken.
• actief informeren van en deelnemen aan overleggen met het bestuur.
• onderhouden en versterken van de contacten intern met de afdelingen en extern met partijen zoals de politie en andere toezicht organisaties.

Bij voorkeur fungeert de teamleider als piketmedewerker en vervult deze de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) bij crisis en grootschalige incidenten.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• lef en daadkracht ons onderscheiden?
• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson achtige proeven?
• je als teamleider Handhaving de afdeling Stadsbeheer versterkt?

Over Stadsbeheer

Hier ben jij onder andere de collega van Patricia. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je doordat je een regelaar bent en collega’s ondersteunt. Dat draagt bij aan het veilig en prettig werken én wonen en leven voor iedereen.

“Niet lullen, maar poetsen. We doen het samen met een hart voor Capelle”

Als collega van Stadsbeheer ben je lid van een veelzijdig en betrokken team. Wij maken dingen mogelijk in de Capelse buitenruimte. We bestaan uit de drie units vergunningen, toezicht & handhaving, uitvoering en project- & ingenieursbureau. Samen werken we aan handhaving, de (her)inrichting van de buitenruimte, projectmatig onderhoud en hebben we warm contact met bewoners en ondernemers. Dat doen we op een slimme en duurzame manier. Met 150 collega’s zorgen we dus voor een schoon, heel, veilig en duurzaam Capelle. Binnen Stadsbeheer krijg je vrijheid en een uitdagende functie. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad en jouw liefde voor onze gemeente. Verder neem je mee:

• ervaring leidinggeven op operationeel niveau. hbo werk- en denkniveau, een BOA diploma, de opleiding RTGB en EHBO afgerond en een rijbewijs B.
• politiek bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden met een stevig karakter. Je staat in goede verbinding met de mensen.

Jouw mogelijkheden

• tot € 5.313,- bruto (schaal 10) per maand. Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en een coördinatiemodule. De coördinatiemodule houdt in dat je volgens schaal 11 van de Cao Gemeenten kan worden uitbetaald, omdat je het team Handhaving dagelijks aanstuurt. Dit hangt af van je ervaring. Als je de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-BZ) bij crisis en grootschalige incidenten vervult, heb je recht op een toelage beschikbaarheidsdienst volgens art. 3.13 van de Cao Gemeenten.
• bij voorkeur fungeert de teamleider als piketmedewerker en vervult deze de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) bij crisis en grootschalige incidenten
• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Je werkt in principe 40 uur per week en bouwt hiermee 4 uur per week aan compensatie-uren op.
• een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van administratief medewerker bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Wij sluiten de vacature zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Renée Turien, unithoofd Vergunningen, Toezicht en Handhaving via 06 50 19 42 25. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’