Werkconsulent – Stroomopwaarts MVS

Stroomopwaarts MVS is op zoek naar drie nieuwe Werkconsulent. Zichtbaar het verschil maken en een positieve impact hebben op het leven van mensen. Daar gaan we voor, elke dag weer. Wil jij mensen begeleiden in hun weg naar werk en een positieve bijdrage leveren? Lees dan verder en reageer snel! Wil je meer lezen over onze succesverhalen, klik dan op deze link.

Jij als Werkconsulent 

Als werkconsulent binnen Team Ontwikkeling ondersteun je werkzoekenden in hun traject naar een nieuwe baan. Door middel van re-integratiegesprekken breng je hun achtergrond, vaardigheden en wensen in kaart. Samen stel je een plan van aanpak op en ondersteun je hen actief om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Ons team Ontwikkeling zoekt drie Werkconsulenten met verschillende expertises. Je begeleidt bijstandsgerechtigden tijdens hun re-integratietraject naar werk. Dit kan betrekking hebben op inburgering, waarbij je nieuwkomers helpt hun plek op de arbeidsmarkt te vinden, of op ontwikkeling, waarbij je cliënten ondersteunt in hun persoonlijke en professionele groei. Daarnaast kun je je richten op regievoering, waarbij je de lopende re-integratietrajecten van cliënten aanstuurt en coördineert. Tijdens ons kennismakingsgesprek bespreken we samen waar jouw voorkeur ligt, zodat we gezamenlijk we tot een passende keuze in de rol kunnen komen. 

Team Ontwikkeling en Team Werkgeversdienstverlening vormen samen de Unit Werk, met als doel jaarlijks 275 uitkeringsgerechtigden duurzaam naar een reguliere baan te helpen. Je werkt actief samen met collega’s in multidisciplinaire teams en met externe partners om dit resultaat te bereiken.

Wij vragen  

• Afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Ervaring met re-integratie van werkzoekenden (Participatiewet);
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Doorzettingsvermogen en flexibiliteit om dat extra stapje te zetten voor cliënten;
• Communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Creatief en dienstverlenend in het vinden van oplossingen;
• Resultaatgericht en punctueel in administratie;
• Overtuigend, integer en empathisch;
• Vaardigheid om taalbarrières te overbruggen bij laaggeletterden.

Wij bieden 

• Minimaal €3.359,- en een maximaal van € 4.811,- (schaal 9  cao SGO, 36 uur);
• Aanstelling van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Het individueel keuze budget (17,05% boven op je salaris om te besteden aan extra verlofuren, extra salaris, een opleiding of een fiets);
• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina.

Informatie en Planning 

• Sluitingsdatum vacature: maandag 13 januari 
• Eerste gesprekken:  donderdag 16 januari en maandag 20 januari 
• Tweede gesprekken: donderdag 23 januari o Arbeidsvoorwaardengesprek: in de week van 27 januari 
• In dienst: 1 maart

Bel voor meer informatie over de functie met Eric van der Westerlaken, teammanager Ontwikkeling, bereikbaar op 06-54284172. Voor vragen over het wervingsproces kan je bellen met onze recruiter Emine Safranti bereikbaar op 06-22488505.?? 

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur.