Bode – Gemeente Nijkerk

Bode
18 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Als bode bij de gemeente Nijkerk speel je een vriendelijke en ondersteunende rol. Jij richt de ruimtes met oog voor detail in, verwelkomt gasten hartelijk en zorgt dat alles vlekkeloos verloopt. Dankzij jouw inzet worden bijeenkomsten niet alleen productief, maar ook aangenaam en goed georganiseerd.

Wat ga je doen?
Als bode draag jij zorg voor een representatieve ontvangst in het gemeentehuis van Nijkerk. Je zorgt voor een soepel verloop van vergaderingen en evenementen en voert onder andere de volgende taken uit:

• Vergaderruimtes inrichten: Je bereidt vergaderruimtes voor, compleet met alle benodigde materialen en apparatuur.
• Gasten ontvangen: Je verwelkomt bezoekers vriendelijk, biedt begeleiding aan gasten en voorziet hen van de juiste informatie.
• Versnaperingen verzorgen: Je zorgt voor drankjes en snacks na vergaderingen.
• Veiligheid waarborgen: Als BHV’er ben je alert en reageer je adequaat bij onverhoopte noodgevallen, ook als onderdeel van het interventieteam.
• Technische assistentie: Je bent aanspreekpunt hulp bij het goed laten werken van audio en video in vergaderruimtes.

Ons streven is om jouw rooster minimaal twee weken van tevoren vast te stellen. Maar soms kan het gebeuren dat je op kortere termijn wordt opgeroepen, bijvoorbeeld bij een spoedvergadering van de gemeenteraad of een calamiteit. Als team willen we de zekerheid geven dat er altijd iemand klaarstaat wanneer dat nodig is.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van ons informele team Facilitair bij de gemeente Nijkerk. Samen met vier toegewijde collega’s zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. We staan voor elkaar klaar, lachen veel en vinden samenwerking en collegialiteit belangrijk. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met ruimte voor een grapje en aandacht voor elkaar.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.316,- met een maximum van € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;

Wat vragen we?
Voor de functie van bode zijn wij op zoek naar iemand met:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• BHV-certificaat of bereidheid dit op korte termijn te behalen.
• Bereidheid om deel te nemen en opgeleid te worden voor het interventieteam.
• Het is fijn als je minimaal 1 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie of in een gastheer-/gastvrouwrol.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een dienstverlenende instelling en werkt altijd discreet.
• Flexibiliteit in werktijden, waaronder avonduren, en een veelzijdige inzetbaarheid in je taken.
• Rijbewijs B vereist voor dienstverlening op verschillende locaties binnen de gemeente Nijkerk.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen – De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op maandag 13 januari 2025 en binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Willem Knemeijer, Adviseur huisvesting en facilitaire diensten, via telefoonnummer 06-23 94 72 41 of per e-mail: w.knemeijer@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.