Bouw jij mee aan slimme oplossingen in het personeelsinformatiesysteem Youforce? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We richten het functioneel beheer meer en meer domeingericht in en verhogen hiermee kwaliteit en verminderen de kwetsbaarheid. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij de voortdurende verandering van de klantprocessen een vast gegeven is. In deze rol ben jij de schakel tussen techniek en gebruikers en maak je impact door duurzame verbeteringen mogelijk te maken.

De functie

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het goed blijven functioneren van de applicatie Youforce van Visma|Raet. Je richt de Youforce-omgeving in en adviseert over verbeteringen die echt verschil maken. Je voert ook de meeste verbeteringen zelf door of doet dit in gezamenlijkheid met een externe consultant van Visma|Raet. Je helpt hiermee het team HRM om processen binnen de verschillende modules in Youforce efficiënter en effectiever te maken voor onze managers en medewerkers.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Doorvoeren van procesverbeteringen;
• Inrichten en wijzigen van workflows;
• Oplossen van incidenten en foutmeldingen;
• Beantwoorden van gebruikersvragen;
• Implementeren van functionaliteiten (o.a. nieuwe workflows in Self-service, nieuwe producten in Flex Benefits, uitrol nieuwe modules);
• Aanmaken/wijzigingen van autorisaties;
• Bijhouden van Release Notes, zorgdragen voor het up-to-date zijn en blijven van instructies en handleidingen en het informeren van gebruikers en met name het team HRM over het gebruik van Youforce en de ophanden zijnde wet- en systeemwijzigingen;
• Specifiek voor het eerste kwartaal 2025 staat de workflow migratie naar de Youforce app op de planning.

Over de organisatie en het team

Waar kom je werken?

Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard. Door de centrale ligging langs de A2, het afwisselende landschap en de rijke historie is het aantrekkelijk om te wonen, recreëren e?n werken. De gemeenten Zaltbommel en Maasdriel werken nauw samen om dit in stand te houden. Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM.

Pronken zit niet in onze aard, maar we zijn trots op al het moois dat de Bommelerwaard te bieden heeft. Onze ambities zijn hoog, maar realistisch. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en de lijnen zijn kort. In deze functie versterk je samen met zo’n 30 collega’s de afdeling I&A.

Ben jij op zoek naar een baan bij de lokale overheid? Kom werken in de Bommelerwaard!

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

Je hebt:

• Een HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als functioneel beheerder;
• Ruime kennis van Youforce en HR processen;
• Ervaring met procesgericht werken;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Je bent:

• Samenwerkingsgericht, leergierig en bereid om samen zaken te professionaliseren;
• In staat om je brede takenpakket te overzien, daarbij houd je van veel eigen verantwoordelijkheid en het directe contact met de gebruikers;
• Secuur, proactief, oplossingsgericht en beschikt over een grote mate van flexibiliteit en voelt je thuis in een dynamische omgeving;
• Besluitvaardig, flexibel, initiatiefrijk. Niet bang om lef te tonen, te experimenteren en fouten te maken;
• Een aanpakker, maar vooral ook een doorpakker. Je gaat een uitdaging niet uit de weg en ziet in problemen ook mogelijke oplossingen;
• Communicatief en analytisch vaardig zowel mondeling als schriftelijk en weet goede afspraken te maken over de uitvoering van de gebruikerswensen. Met jouw overtuigingskracht en daadkracht zorg je ervoor dat de processen in het systeem passen bij de werkzaamheden van de gebruikers.

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Naast een marktconform salaris, schaal 9 maximaal € 4.811,–, (fulltime), ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook krijg je een mobiele telefoon en een laptop in bruikleen.

Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding, studiemogelijkheden, variabele werktijden en een groot deel van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid. De standplaats van deze functie is het gemeentekantoor in Zaltbommel, maar je werkt nauw samen met het team HRM in Kerkdriel.

Meer informatie

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenvoordebommelerwaard.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Richard Lagendijk, coördinerend senior I&A beheer via 088-2044714 of rlagendijk@bommelerwaard.nl.  Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl. 

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).

Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag vóór de sluitingsdatum al een kennismakingsgesprek met je in. In de Bommelerwaard pakken we graag door!