Ben je iemand die het leuk vindt om collega’s te ondersteunen, de planning te doen, de administratie sluitend te krijgen en nog veel meer? Dan ben jij degene die we zoeken!
Wat ga je doen
Samen met een klein team aan collega’s ondersteun je de verschillende teams van het cluster toezicht en handhaving. Jouw team is verantwoordelijk voor de personeelsplanning, voor het materiaal, voor verschillende bestuursrechtelijke besluiten en voor een variëteit aan administratieve processen. Binnen dat geheel heb je een veelheid aan taken, je bent een manusje van alles.
Je ondersteunt je directe collega’s als het bijvoorbeeld gaat om de (personeels)planning, maar je hebt daarnaast ook je eigen werkpakket. Jij bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze intensieve leefbaarheidsaanpak in de wijken Tilburg Noord en West, voor een deel van de financiële administratie, voor het opmaken en (laten) versturen van (bestuursrechtelijke) brieven, en verschillende administratieve processen als het gaat om bouw, brandveiligheid of leefbaarheid.
Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Staf van het cluster Toezicht en Handhaving. Dat cluster bestaat uit verschillende (wijk)teams met totaal 120 collega’s, die verantwoordelijk zijn voor het toezicht handhaving in de stad. Zij zijn dagelijks bezig met thema’s als parkeren, prostitutie, bouw, brandveiligheid, horeca en evenementen, bijzondere wetten, jeugd én overlast in algemene zin. Je werk is dus hartstikke belangrijk! Het team is informeel, actiegericht en best wel gezellig eigenlijk. Er gebeurt veel en iedere dag is anders. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. De onderlinge sfeer is goed, we doen het samen en dat voel je ook bij ons op de afdeling. We zoeken dan ook een echte teamplayer. Onze collega’s werken veel op kantoor, maar juist ook veel buiten in de wijken van Tilburg. Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op ons fijne kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis.
Wat breng je mee
We zoeken een echte teamplayer. Iemand die het leuk vindt om collega’s te helpen, niet alleen onze handhavers, maar ook je directe collega’s van de ondersteuning. Je bent iemand die graag samenwerkt in een klein team. Samen halen jullie resultaat. Je werkt zelfstandig, maar vind interactie met je collega’s belangrijk. Je bent iemand die zich vastbijt in een taak, of uitdaging en die vervolgens accuraat en met oog voor detail afmaakt. ‘Geen half werk’, dat is jouw moto. Als je iets doet, dan doe je dat goed. Verder:
- Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding;
- Relevante ervaring met administratie, planning en administratieve processen is een pré;
- Je bent zelfstandig, goed in het leggen van contacten zowel in- en extern, én je bent in staat om deze te onderhouden. Daarnaast ben je communicatief vaardig in woord en geschrift;
- Je bent een verbinder, komt je afspraken na en staat stevig in je schoenen;
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Voldoe je niet alle functie-eisen, maar ben je wel erg enthousiast over de functie, ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 met aanloopschaal 6. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.434,- en maximaal € 3.831,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Ben je na dit alles enthousiast over de functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer direct via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 7 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager Toezicht en Handhaving, via tel nr. 013-5428408 Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW24-28.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Geef een reactie