Junior Adviseur Duurzame Mobiliteit – Gemeente Eindhoven

Jouw rol:
De focus in deze functie ligt op de mobiliteitstransitie met duurzame alternatieven, zoals laadvoorzieningen, mobiliteitshubs en deelmobiliteit. Jij werkt mee aan strategische plannen zoals het Klimaatplan en het Masterplan Mobiliteit 2050 en daarbij denk je mee over duurzame oplossingen bij bouwprojecten, beantwoordt vragen van bewoners, en ondersteunt gesprekken over mobiliteitsvraagstukken. Met jouw kennis en ideeën draag je bij aan een duurzame en leefbare stad. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:

• Je werkt mee aan strategische opgaven voor de verduurzaming van mobiliteit. Denk daarbij aan ambities uit de mobiliteitsvisie Eindhoven op Weg, het Klimaatplan 2021-2025 en het Masterplan Mobiliteit 2050 dat wij nu opstellen;
• Je werkt mee aan de doorontwikkeling van de laadinfrastructuur in Eindhoven en werkt aan de actie uit het Uitvoeringsplan Laadvoorzieningen voor elektrische mobiliteit. Je pakt initiatieven en experimenten vanuit de stad op samen met collega’s en borgt dat deze goed landen binnen de organisatie;
• Je denkt actief mee over de transitie naar duurzame mobiliteit, ook bij nieuwe bouwprojecten. Je bedenkt mogelijkheden voor alternatieve vervoerswijzen, zoals de inzet van mobiliteitshubs, deelmobiliteit en het stimuleren van fietsen en lopen. Je zoekt passende oplossingen om invulling te geven aan de parkeerbehoefte van (deel) auto’s en fietsen;
• Je neemt vragen van bewoners over duurzame mobiliteit en laadinfrastructuur in behandeling en communiceert actief over de mobiliteitsvraagstukken;
• Je ondersteunt bij gesprekken met bewoners, ondernemers en belanghebbenden over het belang van duurzame mobiliteit in de stad. Bijvoorbeeld rondom de invoering van een nul emissiezone, laadinfra voor de logistiek;
• Je hebt affiniteit met duurzame mobiliteit en je weet die te vertalen naar voorstellen en projecten en zorgt voor een actieve kennisontwikkeling en -deling op het gebied van duurzame mobiliteit.

Met wie doe je dat?
Samen met een team van zo’n 30 medewerkers werk je aan mobiliteitsopgaven en binnen de afdeling Verkeer, Milieu en Duurzaamheid. Je werkt nauw samen met verkeersplanologen en beleidsadviseurs mobiliteit en duurzaamheid aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Tegelijkertijd werk je ook samen met collega’s uit andere delen van de organisatie zoals bijvoorbeeld beheer en handhaving en slaat daarmee de brug tussen beleid en de uitvoering.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met verduurzaming van mobiliteit;
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen op gebied van duurzame mobiliteit en vertaalt deze in adviezen;
• Je werkt mee aan duurzame mobiliteitsprojecten en hebt ervaring met procesmatige aanpakken van verandervraagstukken;
• Je bent oplossingsgericht en komt met vernieuwende ideeën om vraagstukken te benaderen;
• Je legt gemakkelijk contact met mensen binnen en buiten de organisatie.;
• Je vindt het leuk om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken en hebt ervaring met schrijven;
• Je toont begrip voor verschillende belangen en zoekt naar oplossingen met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
• Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
• Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
• Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 16 februari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 0653956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer, Afdelingshoofd Verkeer, Milieu en Duurzaamheid staat je graag te woord via 06-42199154.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland in de week van 17 februari.

Acquisitie stellen we niet op prijs.