Teamleider Stadsbedrijf – Meerinzicht

Voor het team Stadsbedrijf van de gemeente Harderwijk zijn wij op zoek naar een Teamleider Stadsbedrijf voor 36 uur per week.
Het Stadsbedrijf is het team (van circa 70 medewerkers) van de gemeente Harderwijk dat de verzorging van de openbare ruimte als belangrijkste taak heeft. Het zijn de collega’s die vooral buiten het verschil maken en hierdoor het visitekaartje van de gemeente zijn. Als teamleider krijg je energie van collega’s motiveren, stimuleren en in beweging krijgen. Als verbinder versterk je de samenwerking binnen het team en zorg je voor een grotere verbinding met de andere teams binnen het domein Stad en Omgeving. Je bent benaderbaar en weet tegelijkertijd duidelijk de grenzen te bepalen en te bewaken. Je speelt een belangrijke rol in de cultuurontwikkeling en de modernisering van de bedrijfsvoering binnen het Stadsbedrijf.

Hier ga je werken
Je komt te werken binnen het domein Stad en Omgeving. Dit domein is verantwoordelijk voor alles wat in de fysieke leefwereld gebeurt. Van projecten, tot het maken van beleid en dus ook het beheren van de openbare ruimte. In totaal werken er ongeveer 185 mensen. Er wordt gewerkt in 5 teams: team Ruimtelijk Beleid, team Ruimtelijke dienstverlening, team Realisatie en Beheer, team Ruimtelijke Projectenbureau en het team Stadsbedrijf. Eén van de centrale opgaven van het domein is om integraal te werken. Zodanig dat alle disciplines worden betrokken. Daarnaast is afgesproken dat we beleid en uitvoering nadrukkelijker met elkaar laten samenwerken. Zodanig dat het bedachte beleid ook uitvoerbaar is.

We zoeken een teamleider voor het team Stadsbedrijf. Het team Stadsbedrijf bestaat uit circa 70 medewerkers dat het onderhoud van de openbare ruimte verzorgt. De dagelijkse aansturing van de ploegen en aannemers doe je samen met een aantal beheerders. Dit team is onderverdeeld in verschillende ploegen: begraafplaats,

bos-en buitengebied, rioleringen/bestratingen, groen/bomen, technische dienst, bebordingen/opbouw evenementen, reiniging (waaronder inzamelen straat en zwerfafval), plaagdierbestrijding, gladheidbestrijding, Klein Chemisch Afval depot, onkruidbestrijding, speeltoestellen, sportvelden, wagenpark ambtelijke organisatie. Ook het beheer en het onderhoud van de Houtwalgarage, fietsenstalling en parkeerautomaten is bij dit team ondergebracht.

De teamleider Stadsbedrijf ondersteunt en coacht, ook op individueel niveau, om het beste resultaat te behalen.

Vanuit de gemeentewerf aan de Graaf Ottolaan worden de werkzaamheden aangestuurd. In de ideale situatie werken de medewerkers in vergaande mate zelfsturend (op basis van de uitgangspunten en kaders van de meerjarenonderhoudsplanning). In die situatie voelen de medewerkers zich trots en verantwoordelijk en zijn zij in de dienstverlening het visitekaartje van de gemeente. Vanuit de hiervoor beschreven waarden zijn de medewerkers sterk verbonden aan de kwaliteit van de openbare ruimte in Harderwijk en Hierden.

Wil je meer weten over werken bij Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Dit ga je doen
Als teamleider van het Stadsbedrijf ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en het succes van een groot uitvoerend team. Je hebt een belangrijke rol in het motiveren van je medewerkers en zorgt ervoor dat ze trots zijn op het werk dat ze leveren. Met zowel een coachende als sturende rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering en het behalen van de gewenste resultaten.

Daarnaast werk je nauw samen met de collega-teamleiders om het tactisch beleid van het domein te bepalen en dit te vertalen naar concrete plannen en resultaatgerichte opdrachten voor jouw team. Je stuurt op voortgang, innovatie en financiën en werkt actief mee aan diverse projecten. Je stimuleert daarbij de samenwerking en afstemming tussen de teams en collega’s om gezamenlijke doelen te realiseren.

Jouw talenten
Wij zoeken een verbindende en communicatief sterke leider die zowel het grote geheel ziet als oog heeft voor de individuele ontwikkeling van medewerkers. Je hebt de flexibiliteit om in te spelen op veranderende situaties en weet het team in beweging te krijgen en te houden. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl zorg je voor een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je bent benaderbaar, en weet, indien nodig, daadkrachtig besluiten te nemen en dit goed te beargumenteren.
Juist deze eigenschappen maken jou tot een goede teamleider van het Stadsbedrijf, zeker in combinatie met:

• Je bent een professional met minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een beeld bij integraal werken en bij de samenwerking tussen beleidsafdelingen en een uitvoerend team als het Stadsbedrijf. En je bent in staat om dit goed te verwoorden en te stimuleren.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en hebt een grote mate van zelfreflectie, waardoor verdere ontwikkeling en ontplooiing van jouw leiderschap in deze rol als vanzelfsprekend voor je is. Je bent gewend om coachend leiding te geven. Daarnaast ben je toegankelijk voor je medewerkers.
• Je hebt ervaring en krijgt energie van het organiseren en verbeteren van bestuur- en organisatieprocessen om maximale efficiëntie te bereiken en werkzaamheden soepel en zonder problemen te laten verlopen.
• Je hebt affiniteit met de buitenruimte en bent op inhoud een sparringspartner voor de beheerders.
• Je bent de sparringpartner van de directeur en collega-teamleiders bij vraagstukken m.b.t. de openbare ruimte.

Dit krijg je van ons
In Harderwijk krijg je de kans om te werken in een ambitieuze organisatie die zich continu inzet voor het verbeteren van de leefomgeving. Je wordt onderdeel van een hecht en gedreven team en werkt aan projecten die een direct en zichtbaar effect hebben op de stad. Jij draagt bij aan het succes van Harderwijk als een aantrekkelijke en veilige stad om te wonen, werken en verblijven.

De functie van teamleider Stadsbedrijf is gewaardeerd op schaal 12, met een minimumsalaris van €5.070,- tot een max. van €6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een belevenisbudget van € 1000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 19 februari 2025.

De gesprekken zijn gepland op:
1e ronde, twee gesprekken: dinsdag 4 maart 2025.
2e ronde, één gesprek, dinsdag 11 maart 2025 (10.00-12.00 uur)
We vragen je hier rekening mee te houden.

Een assessmentonderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, Joyce Tekke, strategisch HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken, vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.