Adviseur Bouw- & Sloopveiligheid – Gemeente Eindhoven

Jouw rol:
Als adviseur bouw- en sloopveiligheid beoordeel je bouwveiligheidsplannen en coördineer je gebiedsgericht het toezicht. Je houdt zelfstandig toezicht op bouwveiligheidsplannen en bent betrokken bij diverse projecten. Ben je benieuwd naar deze projecten, bekijk dit filmpje: Eindhoven Internationale Knoop XL – Nederlandse versie (youtube.com)

Een goed overzicht van het speelveld en het creëren van een level playing field helpt om “bouw- en sloopveiligheid goed, op tijd en verantwoord geregeld te krijgen. Het helpt om de posities, kenmerken en belangen van alle spelers en de gemeentelijke organisatie in beeld te hebben. Ook ontstaat hierdoor een goed afgewogen acceptabel risico, want het helemaal uitsluiten van ieder risico is onmogelijk.

Je werk bestaat uit:

• Je coördineert gebiedsgericht toezicht op bouw- en sloopveiligheidsplannen en houdt daarbij rekening met de omgeving en alle ontwikkelingen.
• Je adviseert vooraf over de bouw- en sloopveiligheid en stemt af met ontwikkelaars, aannemers e.d.; Je maakt vooraf inzichtelijk of een beoogd initiatief veilig en verantwoord gerealiseerd kan worden. Hierbij houd je rekening met de relevante omgevingsfactoren en ontwikkelingen.
• Het beoordelen van maatwerkvoorschriften bij initiatieven op het gebied van bouwsysteemkeuze en funderingstechnieken in verband met trillingen en geluid.
• Je neemt deel in BLVC teams en je interpreteert, beoordeelt en toetst adviezen van derden, zoals bijvoorbeeld de verkeersdeskundigen, constructeurs en borgt de samenhang hiervan.
• Je houdt samen met de toezichthouders bouwen toezicht op bouw- en sloopveiligheidsplannen en houdt daarbij rekening met de omgeving en alle ontwikkeling op diverse gebieden;
• Je beslist bij gesignaleerde tekortkomingen ter plekke zelfstandig over maatregelen, zoals stilleggen van de bouw/ treffen van voorzieningen. Hierbij zorg je voor goede verslaglegging en rapportages;
• Je adviseert de bouwinspecteurs bij door hen gesignaleerde tekortkomingen over maatregelen, zoals stilleggen, wijziging bouwveiligheidsplannen van de bouw of het treffen van voorzieningen.

Daarnaast heb je een taak in het team bouwbeheer bij de Calamiteitendienst.

• Je treedt op bij calamiteiten, ook buiten diensttijd, en neemt direct en zelfstandig beslissingen over de veiligheid van gebouwen en bouwwerken in het team bouwbeheer;

Collega Jeroen Lam, coördinator bouw- en sloopveiligheid: “Het werk is voor mij ontzettend interessant en uitdagend omdat de bouwveiligheid een maatgevend aspect is voor bouwprojecten op zowel bouwkundig én civieltechnisch gebied. Door het samenwerken met andere professionals in en buiten de gemeentelijke organisatie zorg ik er ervoor dat vooraf inzichtelijk wordt of een project veilig en verantwoord gerealiseerd kan worden in de direct omgeving en openbare ruimte.”

Met wie werk je samen?
Binnen de afdeling Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht werken de gemeentelijke bouwinspecteurs, constructeurs, woningtoezichthouders en milieutoezichthouders samen aan een veilige en leefbare stad. Het team bouwtoezicht bestaat uit 12 collega’s. Verder stem je je werk af met interne en externe stakeholders.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo-niveau, richting bouwkunde en hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 is een pré;
  
  • Je hebt brede kennis van de bouw wet- en regelgeving;
  • Je bent communicatief sterk en vaardig in het uitbrengen van adviezen;
  • Je bent omgevingsbewust en weet hoe je in moet spelen op de politiek bestuurlijke gevoeligheden;
  • Je toont eigenaarschap, flexibiliteit en een proactieve werkhouding;
  • Je kunt samenwerken en samen met interne en externe stakeholders toewerken naar mooie resultaten;

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 9 februari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Marianne Hurkens ,Teamleider via 06-11883666

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.