Projectleider Energietransitie in de Wijk – Gemeente Amstelveen

Dan is dit jouw baan!

Als projectleider maak je echt impact in Amstelveen. Jij en jouw team motiveren en inspireren inwoners om hun woningen te verduurzamen zodat zij voorbereid zijn op een fossielvrije toekomst. Samen met inwoners, ondernemers, netwerkbedrijven en verenigingen geef je lokaal vorm aan de landelijke energietransitie. Dit betekent dat je dan ook snel resultaat ziet van jouw inspanningen! Samen gaan we voor een fossielvrije stad in 2040!

Wat doet een buurtenergieteam?

Het buurtenergieteam werkt vanuit de buurt en bouwt aan een netwerk van bewoners en bedrijven. Samen met de bewoners worden aanpakken ontwikkeld die bewoners ontzorgen op de gebieden van organisatie, inkoop en financiering van duurzaamheidsinitiatievenen. Medewerkers uit het team hebben frequent contact met woningeigenaren, bijvoorbeeld in de vorm van bijeenkomsten, aanwezigheid tijdens buurtevenementen of straatacties. De beschikbaarheid en de agenda van de bewoners is leidend, weekend- en avondwerk is daarom onderdeel van het werken binnen het team.

Wat ga jij doen?

• Jij bent verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van het energieteam in de wijk, dat op dit moment actief is in de wijken Bankras en Randwijck.
• Je stuurt op de inhoudelijke en kwalitatieve realisatie van de buurtenergieplannen.
• Je zet taken uit binnen het team en motiveert en inspireert medewerkers om de doelen uit het buurtenergieplan te bereiken.
• Je zorgt voor een nauwe en goede samenwerking met de netwerkbedrijven, warmte bedrijven, woningbouwcoöperaties en het gemeentelijke energieteam.

Wat breng je mee?

• Een HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het opzetten van projectteams.
• Meerdere jaren ervaring met projecten in wijken, waarbij inwonersparticipatie centraal staat.
• Kennis van thema's als duurzaamheid en energietransitie.

Samenwerking met collega's en externen is jou op het lijf geschreven. We zoeken daarom iemand met sterke verbindende kwaliteiten, die omgevingsbewust is en beschikt over de nodige dosis politiek en bestuurlijke sensitiviteit. Jij communiceert makkelijk, snel en helder over complexe ideeën en informatie aan inwoners en ondernemers. Je bent erg geïnteresseerd in wat onze inwoners drijft en welke middelen je kunt inzetten om inwoners en ondernemers mee te krijgen in het bereiken van de doelen uit het buurtuitvoeringsplan.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 4264,- en € 6072,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Voor het werken buiten ons dagvenster ('s avonds of in het weekend) ontvang je een toelage.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie in een klein en informeel team dat je gedeeltelijk zelf samen gaat stellen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Hierdoor heb je een veelzijdige werkplek waarin de hectiek van een groene wereldstad gekoppeld wordt aan de uitdagingen van het landelijk gebied. De gemeente Amstelveen is een ambitieuze werkgever, waar je als professional alle ruimte en vrijheid krijgt voor je ambities, jouw initiatieven en innovaties.
Als Amstelveen staan we voor kwaliteit, vakkennis, betrokken en enthousiaste medewerkers. We hebben een open cultuur, waar de deuren altijd open staan, waar collega's trots zijn en successen met elkaar vieren. Je staat er dus niet alleen voor, samen staan we aan het stuur voor alles wat er buiten gebeurt!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Heb je nog vragen voor ons? Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rogier van der Laan (Programmanager Energietransitie). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Meer informatie

Klik hier om te solliciteren