Draag bij aan een aantrekkelijk en toekomstbestendig Tilburg door jouw vermogen om verschillende belangen te verenigen
Informatie
Wil jij bijdragen aan een gastvrij en aantrekkelijk Tilburg? Ben jij de adviseur die een verbinding kan maken tussen de wensen van de horeca- en detailhandel ondernemers en die van bewoners en bezoekers? Als Beleidsadviseur Horeca en Detailhandel bij Gemeente Tilburg werk je samen met een breed scala aan stakeholders – van bewoners en horeca- en detailhandel ondernemers tot Koninklijke Horeca Nederland (KHN) en vastgoedeigenaren – om een gevarieerde, toekomstbestendige en aantrekkelijke binnenstad te realiseren. Wij zoeken een doortastende adviseur die trends herkent, marktontwikkelingen begrijpt en weet hoe je verschillende belangen kunt verenigen en resultaten bereikt. Ben jij de juiste persoon voor deze rol? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Horeca en detailhandel speelt een essentiële rol in het imago en de aantrekkelijkheid van Tilburg. Een goed doordacht en passend beleid op deze gebieden draagt bij aan een levendige stad, waarin inwoners, bezoekers en ondernemers zich thuis voelen. Binnen de opgave Stedelijke Economie – waaronder thema’s als horeca, detailhandel, evenementen, kermis, citymarketing en leisure vallen – werk jij aan beleid dat de stedelijke economie versterkt en bijdraagt aan een dynamisch en toekomstbestendig Tilburg.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het signaleren van trends in de horeca en detailhandel en deze vertalen naar strategisch beleid en advies;
- Meedenken en adviseren over integrale gebiedsontwikkelingen vanuit het perspectief van horeca- en detailhandel beleid;
- Het adviseren van de burgemeester en wethouders, zodat zij goed voorbereid zijn op overleggen en onderbouwde beslissingen kunnen nemen binnen jouw beleidsterrein;
- Samenwerken met stakeholders zoals KHN, ondernemers en bewoners om te zorgen voor een actueel en breed gedragen horeca- en detailhandel beleid;
- Het organiseren en begeleiden van bestuurlijke overleggen met de burgemeester, wethouders en betrokken partijen.
Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt bij de gemeente Tilburg. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld in 3 teams. Er heerst een open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er is een evenwichtige mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijdsgroepen. De diversiteit in het team zorgt voor een stimulerende omgeving waarin ervaring en frisse ideeën worden gedeeld.
Wat breng je mee?
Je bent gedreven, proactief en betrokken bij je werk. Je hebt een sterk vermogen om de juiste routing richting het college en de portefeuillehouders te vinden en weet hen op een effectieve manier van advies te voorzien. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, waarmee je beleid en adviezen helder en overtuigend kunt overbrengen.
- HBO tot Academisch werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding op dit niveau (bijvoorbeeld door een diploma economie, juridisch of bestuurskunde);
- Ervaring als (beleids)adviseur;
- Als je kennis hebt van vrijetijdseconomie is dat een pré;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Solliciteer via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 16 februari. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 8. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Remco Jansen, Teammanager, via tel nr. 06-31134233. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen – Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden – Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen – Cao Gemeenten
Geef een reactie