Ben jij de verbindende schakel die agrarische ondernemers, inwoners en bedrijven in het buitengebied samenbrengt met de gemeentelijke organisatie? Heb je affiniteit met de agrarische sector en zoek je een uitdagende rol waarin je een verschil kunt maken? Word dan Accountmanager Agrarische Bedrijven en Buitengebied bij de gemeente Alphen aan den Rijn!
Wat ga je doen?
Als Accountmanager werk je binnen het team Economie en Duurzaamheid, dat bestaat uit beleidsmedewerkers, programmamanagers, procesleiders en relatiemanagers. Samen zijn we verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën en beleid, met onder andere aandacht voor het buitengebied en de agrarische sector. Belangrijke programma’s waarin je zult opereren zijn de Economische Agenda, het Duurzaamheidsprogramma, en Buitengewoon Waardevol Buitengebied.
In jouw rol ben je de cruciale brug tussen de gemeente en agrarische ondernemers, zoals (melk)veehouders, akkerbouwers en boomtelers. Je ondersteunt hen in hun contact met de gemeente, bijvoorbeeld bij diversificatie, uitbreiding of het omschakelen naar een andere bedrijfsvorm. Relatiebeheer is hierbij jouw sleutelwoord.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel ondernemers als collega’s binnen de gemeente, en je zorgt voor een effectieve verbinding tussen de gemeente en de agrarische sector;
- Je volgt ontwikkelingen in de sector, signaleert kansen en adviseert de gemeente hierover. Samen met beleidsadviseurs werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid;
- Je bouwt een lokaal en regionaal netwerk op en organiseert netwerk- en informatiebijeenkomsten voor agrarische bedrijven;
- Je initieert en leidt projecten en gebiedsprocessen die direct impact hebben op de agrarische sector. Soms treed je op als projectleider, anders zorg je ervoor dat projecten goed worden ingebed binnen de gemeentelijke organisatie.
Wie zoeken wij?
Je bent een gedreven professional met een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een natuurlijk talent voor netwerken en weet zowel agrarische ondernemers als gemeentelijke bestuurders te overtuigen.
Wij zoeken iemand die:
- Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Marketing Management of een relevante opleiding aan de WUR of HAS;
- Ervaring heeft in of affiniteit met de Food & Agri-sector en de uitdagingen binnen de agrarische sector begrijpt;
- Creatief en zelfstandig werkt, kansen ziet en deze weet te vertalen naar concrete acties;
- Gemakkelijk schakelt tussen ondernemers en gemeentelijke bestuurders, zoals wethouders;
- Resultaatgericht en klantgericht is, met een integrale blik op economisch sterke en duurzame oplossingen.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Je werkt binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. €5.313,- o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid en Economie, bereikbaar 06 19 28 14 18.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Geef een reactie