Teammanager Sociaal Domein – Gemeente Maasdriel

Teammanager Sociaal Domein en MT lid die bijdraagt aan de leefbaarheid van Maasdriel

Ben jij een verbindende en strategisch ingestelde leidinggevende die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van mensen als voor koers van de organisatie binnen een ondernemende en dynamische gemeente? Ben jij daadkrachtig en durf je beslissingen te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als managementteamlid draag je bij aan de concernsturing en het strategisch concernbeleid. Stuurt en adviseert daarbij over vraagstukken vanuit het eigen team zonder de integraliteit met de andere disciplines uit het oog te verliezen. Vertaalt managementbesluiten naar taakstellingen, projecten en programma’s.

Je bent als teammanager verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het eigen team. Je coacht, verbindt en ondersteunt de medewerkers om met plezier hun werk te kunnen doen. Je werkt resultaatgericht, biedt de nodige structuur, monitort en stuurt bij waar nodig.

Je hebt focus op een gezonde bedrijfsvoering van je team. Je hebt je informatiemanagement op orde. Bewaakt planning en control van de bedrijfsprocessen en bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces. Je weet jouw team (door) te ontwikkelen en te innoveren.

Je bevordert samenwerking en houdt de samenwerkingsafspraken met derden up-to-date. Je staat in verbinding met de medewerkers zodat je weet wat er leeft in de eigen organisatie en in staat bent draagvlak te creëren voor beleid. 

Deze talenten neem je mee:

• Je bent een echte verbinder. Je stuurt door richting, ruimte en vertrouwen te geven. Het hoort bij jou om zichtbaar en toegankelijk te zijn. Je zorgt voor de verbinding van de teams vanuit een helicopterview en laat teams samenwerken vanuit een gezamenlijke visie/doel.
• Je vertrouwt op de deskundigheid van de medewerkers.
• Je bent daadkrachtig. Je laat zaken niet op zijn beloop, maar houdt van doorpakken en neemt snel beslissingen met gevoel voor wat er in de maatschappij, organisatie of teams speelt.
• Je bent in staat om naar het proces te kijken en de medewerkers te motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk. Als leidinggevende geef jij zorgvuldig feedback over zowel positief als negatief gedrag of prestaties. Je kan medewerkers stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je bent in staat om zowel intern als extern de organisatievisie uit te dragen. De principes van zelforganisatie zijn je eigen.
• Je kijkt en handelt gemeente breed. Je bent van nature (bestuurlijk) sensitief. Je staat open voor maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat om deze terug te brengen in de organisatie. Je krijgt energie van gevoelige/complexe bestuurlijke vraagstukken.

Organisatie

De gemeente Maasdriel is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Onze gemeente is ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Maasdriel werken eraan om het wonen en verblijven in Maasdriel prettig te laten zijn én blijven.

Bij onze gemeente werken ongeveer 200 medewerkers. Onze organisatie werkt zelf organiserend, met sturing op maat. Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, hebben onze medewerkers veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor eigen creativiteit in de eigen functie. Onze organisatie laat zich typeren door directe en korte communicatielijnen en een grote mate van vertrouwen in elkaar. Wij vragen van onze medewerkers de nodige taakvolwassenheid, ontwikkelvermogen en lef.

Het team

Het team Sociaal Domein is één van de vijf teams van gemeente Maasdriel en bestaat uit ongeveer 30 mensen. Het team bestaat uit een aantal verschillende clusters: Wmo voorzieningen, Wmo begeleiding, Jeugd en Administratie. Het Sociaal Domein kenmerkt zich door een aantal complexe opgaven zoals een toenemend beroep op zwaardere zorg en de inzet op meer preventieve en kortdurende interventies.

Het is een divers team, in leeftijd en ervaring, waarin iedereen de ruimte krijgt om deel te nemen aan de groei en ontwikkeling van het team. Er wordt gewerkt in een informele sfeer, waar met vrijheid en vertrouwen wordt gewerkt, met aandacht voor ontwikkeling en zelfstandigheid.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als teammanager kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.417,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 13);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet.

Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen

• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Meer informatie

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Fred Baars (gemeentesecretaris), bereikbaar via telefoonnummer 06 21952988 of Harold Huisman (HR-adviseur) bereikbaar op 06-27454874.

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Solliciteer dan direct. Werken bij de gemeente Maasdriel