Senior beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) – Gemeente Nunspeet

Senior beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Ben jij iemand met een helicopterview en wil jij richting geven aan de doorontwikkeling van de fysieke leefomgeving in Nunspeet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving zoeken we een senior beleidsadviseur voor 32-36 uur per week.

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Je gaat werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een team van ongeveer 25 medewerkers. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto. Het team VTH vormt samen met de teams Ruimtelijke Ordening & Volkshuisvesting, Civiele Werken en Groen & Landschap, het Domein Ruimte. Binnen het Domein Ruimte werken we samen met elkaar aan een goede, mooie, maar ook veilige fysieke leefomgeving. In jouw rol als senior beleidsadviseur zul je dan ook nauw samenwerken met andere collega’s binnen het domein en externe partners zoals de Omgevingsdienst ODVeluwe.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur VTH ben je verantwoordelijk voor beleidsmatige ontwikkelingen binnen het gehele fysieke domein. Op 1 januari 2024 is de Omgevingswet in werking getreden. In Nunspeet hebben wij deze transitie goed opgepakt en daar zijn we trots op. De komende jaren willen wij hier dan ook een vervolg aan geven. Binnen het fysieke domein heb jij de aansturende/coördinerende rol om dit op te pakken en in samenhang daarmee te werken aan een steeds betere bedrijfsvoering. Ook ondersteun jij in jouw functie de teammanager VTH bij zijn rol als ambtelijk opdrachtgever naar de Omgevingsdienst Veluwe.

Je voert de volgende werkzaamheden uit:

• Je stelt een meerjarige strategisch beleidsprogramma op voor de verdere implementatie van de Omgevingswet in onze organisatie en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van dit programma, zowel op kwaliteit, budget, inhoud als voortgang.
• Je ondersteunt de teammanager bij zijn rol als ambtelijk opdrachtgever naar de Omgevingsdienst Veluwe en bent aanspreekpunt voor tactisch en strategische zaken.
• Je pakt allerhande beleidszaken op binnen het team VTH en ondersteunt de teammanager bij bedrijfsvoering vraagstukken.

Wat breng je mee?

Je kent de Omgevingswet en de verschillende instrumenten. Je werkt goed samen, bent gericht op het bereiken van resultaten en je weet goed te verbinden. Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn, beschikt over visie over onderwerpen die spelen binnen de fysieke leefomgeving en je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Ook voel je je thuis in een politiek bestuurlijke omgeving. 

Dit vinden wij ook belangrijk:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het ruimtelijk domein.
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhouding.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur / projectleider op het gebied van implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 6.072,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met William van Dijk, teammanager VTH via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail w.van.dijk@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op woensdag 26 februari a.s. tussen 10.15 en 12.15 uur. Aanmelden kan tot en met maandag 24 februari a.s. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31501/solliciteren tot en met maandag 3 maart 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op vrijdag 7 maart tussen 9.00 en 12.30 uur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.