Contractmanager ICT – Gemeente Huizen

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Contractmanager ICT

Continu waarde creëren voor de interne en externe dienstverlening. Hiermee ontzorg jij de gemeente Huizen door duidelijke afspraken met leveranciers te maken en ervoor te zorgen dat het team informatiemanagement zich kan richten op hun kerntaken. Een functie waarbij je hybride kunt werken en waarin je veel ruimte krijgt om met ideeën en goede oplossingen te komen.

Zo maak jij het verschil
Als contractmanager ICT bij de gemeente Huizen, ben jij de spin in het web tussen interne stakeholders, externe leveranciers en onze ICT-projectleiders. Met jouw scherpe blik en analytische vaardigheden zorg je ervoor dat onze ICT-contracten naadloos aansluiten op de ambities van onze gemeente, onder regie van onze strategisch inkoper. Jij draagt actief bij aan het continu creëren van waarde door het benutten van kansen, optimaliseren van samenwerkingen en scherp bewaken van kosten en kwaliteit. Je werkt nauw samen met het team Informatiemanagement, dat een sleutelrol speelt in de digitale transformatie van onze gemeente. Samen zorgen jullie ervoor dat informatiestromen efficiënt, veilig en toekomstgericht worden beheerd.

Een functie met impact én interessante uitdagingen. Wat het werk extra mooi maakt, is dat je bij ons volop ruimte krijgt om je eigen ideeën door te voeren. Denk aan de mogelijkheden die technologie biedt of de verschillende manieren hoe je projectmatig kan werken. We hebben creatieve collega’s die buiten de lijntjes te durven kleuren en hun doelen en resultaten effectief behalen. Dat verwachten wij ook van jou; creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Het beheren, monitoren en optimaliseren van ICT-contracten en SLA’s, waarbij je voortdurend zoekt naar mogelijkheden om meer waarde te halen uit bestaande afspraken.
• Het opstellen van contractstrategieën en adviseren van afdelingen bij aanbestedingen samen met de inkoper.
• Het onderhouden van relaties met leveranciers, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen kwaliteit, prijs en innovatie.
• Het bewaken van risico’s, naleving van contractafspraken en juridische kaders.
• Het signaleren van trends in de ICT-markt en deze vertalen naar kansen voor de organisatie, waarmee je bijdraagt aan een blijvende verbetering van onze dienstverlening.
• Het afstemmen en samenwerken met het team Informatiemanagement om ICT-oplossingen en contracten in lijn te brengen met de informatiebehoeften van de gemeente.
• Het ontzorgen van interne teams door hen te ondersteunen met heldere afspraken en goed georganiseerde leveranciersrelaties.

Doe het samen met …
Bevlogen medewerkers van het cluster inkoop en het team informatiemanagement. Met onze uiteenlopende karakters vormen we een team waarin iedereen zichzelf kan zijn. Stuk voor stuk zijn we leergierige snelle denkers met een jonge geest. Die, als een situatie daarom vraagt, buiten de lijntjes durven te kleuren om zaken opgelost te krijgen. In onze informele sfeer combineren we hard werken met een geintje op zijn tijd. Goed om te weten: we werken hybride met balans tussen thuiswerken en op kantoor.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Hybride werken is mogelijk. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.
• In eerste instantie een functie tot eind 2025. We onderzoeken de mogelijkheden om deze functie structureel te maken binnen onze organisatie.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Wij zoeken iemand met pit, iemand die flexibel is en goed om kan gaan met verandering en weerstand. Je bent analytisch, communicatief vaardig en kan snel schakelen. Daarnaast ben je verbindend en kun je goed samenwerken. Je zoekt het eerst zelf uit, maar bent niet bang om je collega’s om hulp te vragen als je er zelf niet uitkomt.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ervaring met contract- of leveranciersmanagement in de ICT. Heb je veel affiniteit met ICT, maar nog geen ervaring met contractmanagement en sta je te trappelen om het commerciële vak te leren? Ook dan komen we graag met je in contact.
• Kennis van (Europese) aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met ICT en een nieuwsgierige houding naar technologische ontwikkelingen.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 16 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Koen Buikema, teamleider Bedrijfsvoering en Informatiemanagement, via 06 – 50 26 15 16. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Volkan Demir, P&O-adviseur, via 06 – 13 45 79 40.

Zo gaat het verder

1. Na de sluiting van de vacature ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met Koen Buikema (Teamleider Bedrijfsvoering Sociaal Domein) en Hans Conde y Nieto (Strategisch Inkoopadviseur). In het tweede gesprek sluiten Wilma Verwoerd (Afdelingshoofd Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning) en Volkan Demir (P&O Adviseur) aan.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.