Klantmanager Jeugd – Gemeente Texel

Vast
Uren per week: 28 – 32
Werk- en denkniveau: Hbo (met SKJ-registratie)
Salarisniveau: 3.359 – 4.811
Sluitingsdatum:

Als Jeugdconsulent heb je een brede blik op alle aspecten die voor mensen van belang zijn in hun sociaal functioneren. Je kijkt dus verder dan je eigen specialisme Jeugd. Bij de gezinnen thuis of op school onderzoek je de hulpvraag en de mogelijkheden samen met de ouders en kinderen. Vanuit je regiefunctie adviseer en denk je mee met welke (preventieve) hulp kan bijdragen om de hulpvraag te beantwoorden.

Jouw team
Het Sociaal Team, waar team Jeugd onder valt, bestaat uit ruim 20 medewerkers en wordt aangestuurd door de teamleider. Het team Jeugd bestaat uit klantmanagers Jeugd, een kwaliteitsmedewerker en een gedragswetenschapper.

Wie zoeken we?
Ben jij open en nieuwsgierig naar wet mensen beweegt, hoe uiteenlopend hun achtergrond en gedrag ook is? Ben je creatief en vindingrijk in het leggen van verbindingen tussen mogelijke partners en oplossingen en niet bang om te pionieren en buiten de gebaande paden te treden? We nodigen je van harte uit om te reageren.

Verder:

• Stel je ondersteuningsplannen, rapportages en beschikkingen op bij de inzet van maatwerkvoorzieningen;
• Werk je nauw samen met jouw directe collega’s van het Sociaal Team en lokale- en regionale partners. Hierbij ben je bewust van de Texelse context.
• Heb je een afgeronde Hbo-opleiding en beschik je over Hbo werk- en denkniveau;
• Heb je een SKJ-registratie;
• Ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen en heb je een lerende werkhouding;
• Heb je bij voorkeur ervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of als jeugdbeschermer;
• Heb je ervaring in het werken met complexe gezinssituaties, zoals het opstellen van veiligheidsplannen en weet je de ernst van een situatie waarin een kind zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen.

Wat ga je doen?
Als klantmanager jeugd bij het Sociaal Team Texel werk je in een hecht team waarin alle disciplines samenkomen. Jij bent de schakel tussen gezinnen, scholen en netwerkpartners en jouw doel is duidelijk: inwoners ondersteunen bij hun sociaal functioneren en kinderen veilig en gezond laten opgroeien.

Je gaat in gesprek met gezinnen, onderzoekt hun hulpvraag en kijkt samen naar passende oplossingen. Daarbij denk je breder dan alleen Jeugd; je hebt oog voor het geheel en weet hoe verschillende leefgebieden elkaar beïnvloeden. Vanuit jouw regierol adviseer je over (preventieve) hulp en stel je ondersteuningsplannen en beschikkingen op voor maatwerkvoorzieningen.

Je werkt nauw samen met collega’s en (regionale) partners en houdt altijd rekening met de unieke Texelse context. Jij weet creatieve oplossingen te vinden, legt nieuwe verbindingen en durft buiten de gebaande paden te treden. Geen situatie is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt jouw werk zo uitdagend! Kortom: een afwisselende en betekenisvolle functie waarin jij écht impact maakt op het leven van Texelse gezinnen.

Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een organisatie in ontwikkeling. Gemeente Texel ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in persoonlijke groei. Het betreft een functie voor 28 tot 32 uur per week voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt max. € 4.811,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 9). Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je in de aanloopschaal 8 worden geplaatst. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, hybride werken, kopen en verkopen van verlof en opleidingsfaciliteiten.

Onze organisatie
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.

Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen. Lees hier meer over werken voor Texel.

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Neem gerust contact op met Dianne Witvliet

dwitvliet-snippe@texel.nl

0222 362 197

Solliciteer direct

Wij kijken uit naar je reactie. Stuur je brief met motivatie en CV naar HRM t.a.v. Paul Beets via het onderstaande mailadres. Bij gebleken geschiktheid gaan we gelijk in gesprek en maken we graag kennis met je.

hrm@texel.nl