Grondstoffencoach – Gemeente Tilburg

Wil jij bijdragen aan een duurzame leefomgeving?

Informatie
Als grondstoffencoach inspireer en begeleid je inwoners om bewuster met afval om te gaan. Word onderdeel van ons team en maak een verschil.

Wat ga je doen?
Als grondstoffencoach vervul je een belangrijke rol in de coaching richting de inwoner op het gebied van afvalscheiding door o.a.:

• Het adviseren van inwoners over de juiste manier van afval scheiden;
• De inwoners bewust maken van de regels omtrent de afvalinzameling;
• Bewoners van hoogbouwlocaties bezoeken om afvalscheiding te stimuleren;
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel de inwoner als woningbouwcorporaties waar zich problemen voordoen met afvalscheiding en inzameling. De gemaakte afspraken leg je vast;
• Je werkt nauw samen met de coördinator Illegale stort/Hoogbouw en participatiemedewerker Schoon om afvalscheiding te verbeteren met als resultaat minder restafval;
• Je bent betrokken bij projecten en neemt deel aan wijkopruimacties en evenementen.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling BAT, Team Klantrelaties. Dit team bestaat uit 18 gedreven collega’s tussen de 30 en de 50 jaar, waarvan 2 collega grondstoffencoaches. Het BAT is onderdeel van de gemeente Tilburg dat zorgt dat huisvuil van de Tilburgers (zo’n 100.000 huishoudens) op een efficiënte en effectieve manier opgehaald wordt, of bij de milieustraten ingeleverd kan worden. Daarnaast zorgt BAT er ook voor dat het huisvuil van de gemeenten Goirle, Alphen Chaam en Dongen op een efficiënte en effectieve manier wordt opgehaald. Team Klantrelaties werkt met name voor BAT Bedrijven NV. Deze NV ontzorgt op het gebied van commercieel (bedrijfs-)afval. Maar is daarnaast ook verantwoordelijk voor samenwerkingen tussen Tilburg en regiogemeenten.

Afdeling BAT is een laagdrempelige afdeling waar hard wordt gewerkt maar waar ook tijd is voor een geintje. De werkomgeving is erg prettig en de collega’s zijn collegiaal. Er is veel ruimte voor informeel contact. De sfeer kenmerkt zich met de term “niet lullen, maar poetsen”. Afdeling BAT zit buiten het centrum op een eigen locatie waarbij alles op dezelfde verdieping (begane grond) zit. Voor deze functie ben je met regelmaat op pad.

Naast je directe collega's heb je ook contact met collega's van andere afdelingen, zoals Communicatie. Daarnaast werk je samen met externe partners, zoals woningcorporaties.

Wat breng je mee?

• Je hebt een stevige positieve persoonlijkheid en gaat graag het gesprek aan.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
• Afvalscheiding en een schone leefomgeving is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent graag met mensen in contact.
• Je straalt enthousiasme uit waarmee je andere weet mee te krijgen.
• Je kunt bemiddelen in lastige situaties tussen gemeente en inwoners.
• Je opereert zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent gemiddeld, twee tot drie keer in de maand beschikbaar, in de avonduren en weekenden.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 6 met aanloopschaal 5. Op basis een fulltime dienstverband is dit minimaal €2.434 en maximaal €3.524. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteer via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 9 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kevin van Assouw, via tel nr. 0650153648. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over gemeente Tilburg: Afdelingen – Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden – Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen – Cao Gemeenten