Sporthalbeheerder – Meerinzicht

Ben je een daadkrachtig en energiek persoon? Heb je een dienstverlenende houding? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor team Sport (accommodaties) zijn wij opzoek naar een enthousiaste sporthalbeheerder.

Voor ons team zijn wij op zoek naar een: Sporthalbeheerder voor 8 uur per week.

Hier ga je werken
Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken en genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waardoor we onze inwoners faciliteren in plaats van reguleren. Samenwerken en netwerken met de inwoners staat centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Zeewolde zijn aangesloten. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Harderwijk of over de gemeenten Ermelo, Zeewolde of Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.
Sportcomplex de Sypel staat centraal in team Sport(accommodaties). Dit team bestaat uit circa 40 medewerkers. Het sportcomplex bestaat uit drie sporthallen, een binnen- en buitenzwembad, vergaderzalen en een sportcafé. Daarnaast zijn er nog acht gymzalen/sportzalen/sporthallen verspreid over Harderwijk.

Dit ga je doen

• Je beheert en houdt toezicht in de sporthallen van Sportcomplex de Sypel;
• Je begeleidt sporthalbezoekers in de accommodatie en je ziet toe op de veiligheid;
• Je begeleidt de materiaalgebruikers;
• Je bent verantwoordelijk voor het klaarzetten en opruimen van sportmaterialen en je houdt toezicht op het gebruik;
• Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van de accommodatie en verricht klein onderhoud;
• Je neemt de nodige maatregelen in geval van storingen en calamiteiten;
• Je zorgt er in algehele zin voor dat al onze gasten een plezierig en veilig verblijf hebben in onze accommodatie.

Jouw talenten

• Je bent daadkrachtig, energiek en hebt een dienstverlenende houding;
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO/BHV-diploma (incl. reanimatie);
• Je hebt affiniteit met facility management en sport(evenementen);
• Je kan in voorkomende situaties kordaat optreden;
• Je bent communicatief sterk, zowel in groepsprocessen als in individuele omstandigheden;
• Je bent technisch vaardig, dit met het oog op de diverse te verrichten hand- en spandiensten;
• Je bent flexibel inzetbaar voor roosterdiensten, waarbij de nadruk van de functie op de avonden en weekenden ligt.

Dit krijg je van ons
De functie van Sporthalbeheerder is gewaardeerd in schaal 5, met een minimumsalaris van € 2.316,- en een maximumsalaris van € 3.369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een belevenisbudget van € 1000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met vrijdag 21 maart via de sollicitatiebutton of op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Harold Guljé, coordinator team Sport(accommodaties), via 0341462515. Saskia Creemers, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108168.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.