Wat ga je doen?
Als consulent sociaal domein met expertise werk ben jij verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je richt je op het begeleiden van cliënten naar werk of participatie, wanneer dit mogelijk is. Je beoordeelt de afstand tot de arbeidsmarkt van elke cliënt, verkent uitstroomopties en zet waar nodig re-integratietrajecten in. Je hebt oog voor de unieke situatie van elke client en weet maatwerk te bieden.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
- Intakegesprekken: je voert intakegesprekken met cliënten om de situatie in kaart te brengen.
- Plan van Aanpak: je stelt samen met de cliënt een plan van aanpak op, evalueert dit periodiek en past het aan waar nodig om de voortgang te waarborgen.
- Begeleiding en Motivatie: je begeleidt, motiveert en stimuleert cliënten in het traject en speelt in op belemmerende factoren.
- Samenwerking: je werkt oa nauw samen met de werkgeversadviseurs van het WerkgeversServicepunt (WSP), consulenten (werk en) inkomen en contractmanager
- Maatregelen: je legt maatregelen op volgens de afstemmingsverordening.
- Registratie: je registreert de resultaten van je inspanningen in systemen zoals Suite voor het Sociaal Domein.
Met wie ga je werken?
Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien en Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën en Zorg en Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als consulent een waardevolle rol kunt spelen!
Als consulent sociaal domein expertise werk ga je aan de slag in het team Werk en Inkomen (W&I) op de afdeling Werk en financiën. Het team W&I bestaat uit collega’s met verschillende functies: expertise werk en inkomen, expertise inkomen, expertise werk, financieel medewerkers en contractbeheerder re-integratie en ondernemen vanuit de bijstand.
Wat zegt je collega?
“Ik haal veel voldoening uit mijn werk omdat ik de cliënten mag ondersteunen in hun zoektocht naar werk en hen op verschillende verder kan helpen. De dynamische werkzaamheden houden het werk uitdagend en gevarieerd!” – Medewerker Afdeling Werk en Financiën –
Wat heb jij in huis?
- Minimaal MBO-werk en denkniveau.
- Ervaring: Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met begeleiding van bijstandsgerechtigden en integrale samenwerking binnen het sociaal domein.
- Maatwerk en oplossingsgericht denken: Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en biedt maatwerk.
- Nieuwgierigheid en geduld: Je hebt oprechte interesse in de situatie van cliënten en toont geduld.
- Zelfstandige en zakelijke werkhouding. Je hebt een professionele en zelfstandige werkhouding, maar kunt ook goed samenwerken in een team.
- Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving. Je bent goed op de hoogte van de Participatiewet en andere relevante regelgeving.
Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Wat bieden wij naast smaak?
- Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
- Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
- Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
- Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
- Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.
Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32/36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.297,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8).
Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 09 maart 2025. De gesprekken zijn op 19 maart
Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Femke Kerstiens-de Hertogh, teamleider Werk en Inkomen, afdeling Werk en Financiën via 06-43 38 56 90.
Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.
Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Geef een reactie