Consulent regionale voorzieningen maatschappelijke zorg – Gemeente Leiden

Wat als jij met jouw expertise op het gebied van de maatschappelijke zorg onze inwoners met complexe zorgvragen kunt helpen aan een passende woonplek? In ons regionaal team ben jij verantwoordelijk voor de toegang tot circa 100 plekken binnen Beschermd Wonen en regionale maatschappelijke opvanglocaties voor dak- en thuislozen. Samen met je collega’s uit de regio zorg je ervoor dat een inwoner zo snel mogelijk op een best passende plek komt te wonen. Kom jij ons team met jouw enthousiasme en creativiteit versterken? 

WAT GA JE DOEN ALS CONSULENT REGIONALE VOORZIENINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG? 

Sinds 2023 is de maatschappelijke zorg in de regio Holland Rijnland door gedecentraliseerd. Alle 13 gemeenten zijn nu zelf verantwoordelijk voor het aanbod van en de toegang tot een groot deel van de lokale voorzieningen voor maatschappelijke opvang en beschermd wonen. 

Voor de doelgroep met complexe problematiek is het aanbod echter zo specialistisch dat we regionaal blijven samenwerken. Vanuit gemeente Leiden werkt een regionaal team voor de gehele regio. Dit team beheert ongeveer 100 plekken binnen Beschermd Wonen en de regionale maatschappelijke opvanglocaties voor dak- en thuislozen met 24-uurs toezicht. Deze regionale samenwerking maakt jouw werk uitdagend en interessant! 

Als expert op het gebied van maatschappelijke zorg ben jij het aanspreekpunt voor collega's uit de Rijnstreek, Duin en Bollenstreek en de Leidse regio. Jouw kennis en expertise deel je met veel enthousiasme met je collega's. 
 

JOUW WERKZAAMHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN 

• Je beoordeelt aanvragen voor specialistische regionale voorzieningen op volledigheid en vraagt waar nodig aanvullende informatie op. 
• Je voert gesprekken met inwoners en hun begeleiders en beslist of beschermd wonen of maatschappelijke opvang aan de orde is. 
• Je bent sparringpartner, expert en vraagbaak voor collega-consulenten uit de subregio's: je sluit aan bij gesprekken of geeft telefonisch advies over de aanpak en afweging bij een casus. 
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen voor de regionale voorzieningen, samen met het regionale team. 
• Je overlegt constructief met collega's in de subregio's en beleidsmedewerkers over de meest passende voorziening voor een inwoner. Waar nodig werk je samen aan een creatieve oplossing en borgt deze in een beslissing of besluit. 
   

DIT KRIJG JIJ  

Ons aanbod voor jou is een werkweek van 32-36 uur met een salaris van maximaal € 5.313,00 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Ook bieden wij jou: 

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract. 
• Een dynamische werkomgeving die continu in beweging is en een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Naast je salaris ontvang je ook nog een vrij besteedbaar budget, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• Een tegemoetkoming in reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• Een prachtig kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal.
• De gelegenheid om afwisselend thuis en op kantoor te werken. 
   

DIT NEEM JIJ MEE  

Je bent een ervaren consulent met veel affiniteit voor de doelgroep. Je samenwerkingsgerichte aanpak, overtuigingskracht en enthousiasme stellen je in staat om collega's te motiveren en inspireren. Je functioneert goed in teamverband, maar werkt ook zelfstandig in een dynamische omgeving. Flexibiliteit is belangrijk, want je werkplek varieert: je werkt in de subregio, op het Stadskantoor in Leiden en op de opvanglocatie in de stad. Als procesregisseur houd je bij uitdagende vraagstukken het hoofd koel en zoek je actief naar oplossingen. Daarnaast vragen wij van jou: 

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelgroep, zowel met cliënten als met aanbieders. 
• Ervaring als consulent (Wmo of jeugd) is een pre.
• Mondeling en schriftelijk logisch, duidelijk en in begrijpelijke taal communiceren. 
   

ENTHOUSIAST GEWORDEN?  

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 16 maart 2025 tegemoet. De gesprekken volgen zo snel mogelijk na de sluitingsdatum. 
 
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Tim van Dijk, via 06 4095 4033. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij, 06 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.  

Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

TYPISCH LEIDEN 

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!