Functioneel Beheerder Financieel Systeem (Unit4 ERPx)
Als functioneel beheerder van Unit4 ERPx bouw je dagelijks mee aan het fundament van onze (digitale) dienstverlening. Je vervult een spilfunctie binnen het team functioneel beheer (FIA) en de organisatie, specifiek de financiële afdeling. Je neemt een coördinerende, adviserende en uitvoerende rol op je.
Ben jij die vakspecialist, die overal kansen en mogelijkheden ziet? En weet jij anderen dankzij jouw technische kennis, heldere communicatie en enthousiasme mee te nemen bij belangrijke ontwikkelingen binnen je vakgebied? Dan ben jij de collega waar we naar opzoek zijn.
Wie je bent
Je bent een ervaren ERP-beheerder die sterk in zijn/haar schoenen staat met diepgaande kennis van bedrijfsprocessen en IT-systemen. Je hebt een proactieve houding en denkt strategisch mee over verbeteringen. Je hebt ervaring met complexe IT-omgevingen en weet als geen ander hoe je een ERP-systeem optimaal beheert en door ontwikkelt. Daarnaast ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en weet je gebruikers op verschillende niveaus goed te ondersteunen.
Jouw werkdag
Als functioneel beheerder is iedere dag weer anders. Je werkt met je directe collega’s in het functioneel beheer team samen, maar je hebt je eigen verantwoordelijkheden voor je applicatieportfolio. Dit geeft je de ruimte en vrijheid om zelf een invulling te geven aan de indeling van je dag, maar wel met de zekerheid van een team om op terug te vallen. Op een typische dag ben je verantwoordelijk voor de eerste en tweede lijn -applicatie specifieke- meldingen , wijzigingen en problemen. Hiernaast houd je het contact met de afdeling van je applicatie en draag je zorg voor je stakeholders in de organisatie. Je bent binnen je domein ook verantwoordelijk voor de korte en lange termijnvisie van je portfolio, dus het maken van een roadmap en deze actueel houden houd je ook bezig. Op sommige dagen verzorg je trainingen aan de afdeling & andere dagen volg je trainingen met het team die je vooruit helpen als functioneel beheerder.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheren en optimaliseren van het ERP-systeem
- Oplossen van complexe vraagstukken en vertalen naar efficiënte ERP-oplossingen
- Samenwerken met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie
- Je werkt nauw samen met de financiële afdeling en ondersteunt de afdeling bij de dagelijkse werkzaamheden, werkinstructies, alsmede het bouwen van rapportages en kwaliteitsborging
- Je bent medeverantwoordelijk voor contract- en leveranciersmanagement en je hebt een opdrachtgeversrol richting externe leveranciers. Hierbij bewaak je de SLA’s en stuur je op de prestatieafspraken
Wat wij van je vragen
- Minimaal 3 jaar werkervaring als ERP(x)-beheerder
- Kennis van verschillende bedrijfsapplicaties vanuit een beheer perspectief, minimaal CMDB (TOPdesk) en het Microsoft Office pakket
- Sterke communicatievaardigheden en analytisch denkvermogen
- Kennis van ITIL, BISL en projectmanagement is een pre
- Je bent leergierig en bereid om gemeente specifieke applicaties eigen te maken
- Je beschikt over een proactieve houding en kan vorm geven aan je eigen werk, maar werkt ook graag in een team, samen met de gebruikers en andere functioneel beheerders
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
Wat wij bieden
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie
- Ruimte voor eigen initiatief en professionalisering
- Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een enthousiast team met gedreven professionals
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we tevreden met elkaar? Dan gaat na dit jaar je contract over in een vast contract.
- Afhankelijk van je scholing en werkervaring is je salaris maximaal € 4.048 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten).
- Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt omzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sport abonnement of een nieuwe fiets.
Pluspunten
- Je krijgt de vrijheid om je eigen werk vorm te geven
- Je krijgt een sociale werkomgeving vol ontwikkelmogelijkheden
- Hybride werken wordt binnen de gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier aan het werk kunt.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 24 Maart 2025 je CV met een motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag een gesprek met je in. De vacature sluit dan mogelijk eerder.
Het opvragen van referenties en/of LinkedIn check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn.
Vragen?
Mocht je vragen hebben over deze functie, stel ze gerust aan Jeroen Knop (Teammanager ICT).
Email: j.knop@gooisemeren.nl
Geef een reactie