Regelanalist Omgevingswet 36 uur per week
Weet jij juridische taal goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk en houd jij wel van een uitdaging? Binnen de gemeente hebben wij een nieuwe functie; Regelanalist Omgevingswet. Onder de Omgevingswet willen we het wettelijk kader voor de fysieke leefomgeving eenvoudiger en toegankelijker maken. Jij speelt hierin een grote rol!
Klaar voor een analytische uitdaging
Als Regelanalist maak je complexe regelgeving toegankelijk voor iedereen. Wanneer inwoners of ondernemers plannen hebben voor de leefomgeving, willen ze snel weten wat er mogelijk is. Jij zorgt ervoor dat ze eenvoudig hun weg vinden in de regels, zonder dat ze zich door ingewikkelde wetteksten hoeven te worstelen.
Als Regelanalist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van toepasbare regels vanuit de regelgeving. Je werkt hierbij voor zowel de gemeente Wassenaar als de gemeente Voorschoten, waarbij je nauw samenwerkt met je collega die de plansoftware beheert. Samen vormen jullie een belangrijke schakel in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
De toepasbare regels die tot uiting komen in een vragenboom moeten niet alleen voldoen aan het juridisch kader, maar ook passen in ons eigen visie en werkwijze. In deze rol ben jij een brug tussen beleid, uitvoering, ICT en initiatiefnemers. Je hebt daarom veel contact met planjuristen en vergunningverleners, maar ook met ICT-collega’s en beleidsmakers. Inmiddels is er een basiswet van Toepasbare Regels opgesteld. Die moet worden beheerd, doorontwikkeld en uitgebreid. Het beheren van de zogenaamde Bruidsschat is de uitdaging voor de komende jaren.
Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van regelanalist vragen wij van jou:
- HBO- werk- en denkniveau. Een afgeronde Hbo-opleiding juridisch of ruimtelijke ordening is een pré;
- Aantoonbare kennis van of affiniteit met processen in het Omgevingsrecht; het heeft een voorkeur als je ervaring hebt in het fysieke domein bij een gemeente;
- Je bent bekend met de ruimtelijke regelgeving en hebt hiermee minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring;
- Aantoonbare affiniteit met geautomatiseerde voorzieningen (bij voorkeur met een Regelbeheer-applicatie; hier werk je met de STTR-Builder);
- De bereidheid om af en toe over de grenzen van je 'eigen' werkproces te werken;
- Belangstelling voor samenhangende processen van Omgevingsplan en Omgevingsvergunning;
- Het vermogen om helder te formuleren op B1 taalniveau;
- Een sterke analytische blik;
- Gevoel voor zowel techniek als juridische precisie;
- De vaardigheid om complex beleid begrijpelijk te maken;
- Doorzettingsvermogen in een organisatie die moet (leren) veranderen;
- Tact en overtuigingskracht in het begeleiden van collega's;
- Een praktische instelling: je zoekt naar werkbare oplossingen;
Voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je bereid om een ontwikkeltraject te volgen en je verder te ontwikkelen in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken.
Wat bieden wij?
- Salaris: De functie van Regelanalist Omgevingswet valt in schaal 9 (min € 3.359, — max. € 4.811, — bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
- Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max € 820,27 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
- Ontwikkeling: Wij stimuleren ontwikkeling en bieden hiervoor diverse mogelijkheden.
- Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, sociale cohesie budget, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Welkom in Wassenaar
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.
Je wordt onderdeel van team Informatie en Datamanagement (I&D). De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen! I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.
Geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je meer weten over deze vacature? Bel Hassan Akhiat, manager van de eenheid Informatie en Datamanagement, bereikbaar op telefoonnummer 088-6549 639 of bel/app met onze recruiter Leyla op 06-50064816.
Wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan op onze website en hier vind je verschillende interviews met collega’s.
Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie