HR Adviseur – Gemeente Almelo

HBO/WO | 32 – 36 uur | maximaal € 5.313,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Team Human Resources (HR) 

Over de vacature 

De gemeente Almelo is volop in ontwikkeling en beweegt mee met maatschappelijke en politieke veranderingen. Dit vraagt om flexibiliteit, goed leiderschap en sterke HR-interventies. Als HR-team ondersteunen we het management bij organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk, zodat medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan onze stad. Daarnaast zorgen we voor een inspirerende en mensgerichte werkomgeving, waar groei en ontwikkeling centraal staan.

Wij zoeken een ervaren HR-adviseur die ons team versterkt. Wil jij bijdragen aan de groei van HR en de doorontwikkeling van de organisatie? Haal jij energie uit strategisch adviseren en werk je graag aan innovatieve HR-oplossingen? Ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen  

Als HR-adviseur ben jij dé steunpilaar voor een deel van onze organisatie op HR-gebied. Je werkt samen met collega’s aan complexe HR- en organisatievraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. Jouw taken zijn onder andere:

• Managers adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken en beleidsontwikkelingen.
• Signaleren van patronen, kansen en mogelijke problemen en deze vertalen naar concrete adviezen en acties.
• Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van strategisch HR-beleid en een toekomstbestendige HR-visie.
• Bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten, zoals onboarding, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning.
• Actief inspelen op de veranderende arbeidsmarkt en adviseren over duurzame inzetbaarheid en talentmanagement.
• Meebouwen aan een HR-team dat steeds strategischer opereert en als businesspartner fungeert.

Jouw collega aan het woord 

"De gemeente Almelo is ambitieus. En dat merk je. Als HR-adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie. We zijn een dynamische organisatie met grote ambities en zetten sterk in op vernieuwing. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt hier echt de kans om mee te bouwen aan de toekomst. Je krijgt de ruimte om je ideeën in te brengen en er is volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werken we in een open, warme en collegiale sfeer waar teamgevoel belangrijk is. Kortom: binnen de Gemeente Almelo heb jij de kans om betekenisvolle impact te maken."

— Anna Dekker, HR-adviseur

Word jij hier blij van? 

• Werkweek van 36 uur per week.
• Een salaris in schaal 10 cao Gemeenten (tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand bovenop jouw salaris. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Bijvoorbeeld als bijdrage voor je nieuwe fiets, extra vrije dagen of een maandelijkse uitkering.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Hebben we een wederzijdse klik? Dan mag je daarna natuurlijk blijven!
• Een smartphone en laptop.
• Wil jij jezelf ontwikkelen? Dat vinden wij erg belangrijk. Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden.
• Deelname pensioenregeling ABP (100% fossielvrij).
• Het mooiste uitzicht van en over Almelo! Ons stadhuis ligt op enkele minuten loopafstand van het station en is uitstekend bereikbaar met het ov.

Waar wij blij van worden 

• Jij bent een ambitieuze HR-professional met recente werkervaring als HR-adviseur en een sterk analytisch vermogen.
• Je beschikt over een HBO- of academisch werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding afgerond op het gebied van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Bestuurskunde en/of Arbeids- en organisatiepsychologie.
• Jij hebt oog en hart voor mens, organisatie en modern leiderschap en begrijpt de onderlinge samenhang binnen HR-processen.
• Jij weet jouw communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden in te zetten om de visie van onze organisatie te vertalen naar concrete HR-oplossingen.
• Je bent proactief, overtuigend en staat stevig in je schoenen.
• Werken bij de gemeente Almelo vraagt om politieke sensitiviteit. Je hebt oog voor bestuurlijke en ambtelijke belangen, maar ook voor de belangen van andere stakeholders.

Welkom bij gemeente Almelo 

Wonen   
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Zo maken we van Almelo een aantrekkelijke waterstad.    

Ondernemen   
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.     

Werken   
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad.   Ons werk doet er toe.    

Meer weten? 

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met jou in contact. Heb jij nog vragen over de functie? Bel of mail met Sandra Thijsen (Manager HR), te bereiken via 06-529 062 62 of sandra.thijsen@almelo.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Wahid Mosavy, onze adviseur Werving & Selectie je graag te woord via 06 52 90 63 23 of wahid.mosavy@almelo.nl.  

Solliciteren 

Word jij enthousiast van deze uitdagende functie? Solliciteer dan zo snel mogelijk. De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde gesprekken staan gepland op maandag 14 april (ochtend en middag). De tweede ronde gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 22 april. Houdt hier alvast rekening mee in je agenda. 

Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Jouw motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee.