Coördinator Team loket 0-100

Hbo | 24 uur | maximaal € 5.691 bij 36 uur | bepaalde tijd t/m augustus 2026 | Keten Sociaal

We zijn op zoek naar een Coördinator voor het team Loket 0-100. Dit is een functie voor bepaalde tijd tot en met augustus 2026.

In het loket 0-100 werken professionals van de gemeente én het voorveld in het sociaal domein integraal en nauw met elkaar samen. Hierbij staat de Hattemer en zijn hulpvraag centraal.

In de complexe hedendaagse casuïstiek is het een continu proces van keuzes maken, prioriteiten stellen, digitaliseren en hoe werk je in het team samen. Je bent de spil tussen de keteneigenaar en het team Loket 0-100, tussen beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering. Hierin heb je speciale aandacht voor het faciliteren van de collega’s in de teams, zodat zij de optimale ondersteuning kunnen bieden aan de inwoners van Hattem.  

Zo versterk je onze stad

Jouw doel is om iedereen de juiste kant op te laten bewegen. Je bent van nature een verbinder die alle disciplines binnen en buiten de organisaties samenbrengt om zo tot de juiste resultaten te komen. Je hebt oog voor alle verschillende belangen en zorgt voor de juiste balans voor alle betrokken partijen. Je maakt het verschil door:

• De functie ontwikkelt zich door en omvat een divers takenpakket. Je houdt ervan om te pionieren en een dynamisch werkpakket te hebben.
• Je bent voor de teamleden het aanspreekpunt op HR-onderwerpen zoals ontwikkeling en functioneren. Je organiseert daarnaast integrale bijeenkomsten voor de collega’s op verschillende, actuele thema’s.
• Je bent coördinator van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) waarin de gemeente met verschillende partners samenwerkt.
• Vanuit je inhoudelijke kennis ga je aan de slag met de verschillende taken en werk je samen met de kwaliteitsmedewerkers en consulenten om de doelstellingen te behalen. 
• Je bent sparringpartner voor de kwaliteitsadviseurs en in het eerste jaar pak je verschillende kwaliteitsonderwerpen op 
• Je werkt samen met de Projectleider Loket 0-100 om de visie te vertalen naar het dagelijkse werk van de consulenten.
• Je bent vanuit Hattem de vertegenwoordiging in regionale MT-overleggen over de Uitkeringsadministratie en de Arbeidsmarktregio Samen met de keteneigenaar Sociaal geef je vorm aan de ontwikkelingen vanuit de organisatie in het team.
• Het werkveld is nog volop in ontwikkeling. Het takenpakket en de taakverdeling kunnen nog wijzigen.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.

Wij zijn de schakels in de keten

Je vindt je plek in ons team Loket 0-100. Hier werken collega’s op Werk&Inkomen, Wmo en jeugd, maar werken we ook samen met het lokale (maatschappelijke) voorveld. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. We werken op basis van vertrouwen. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams. Gedeeld eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is ons uitgangspunt.

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.691,- bruto per maand (schaal 10A, op basis van 36 uur). Een contract voor 24 uur per week. Het gaat om een functie voor bepaalde tijd, tot augustus 2026.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?

Je hebt meerdere jaren ervaring in het sociaal domein, bijvoorbeeld als coördinator of teamleider.

Daarnaast ben je in staat goed om te gaan met de diversiteit die deze functie biedt:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt ervaring in het werkveld van het sociaal domein;
• Je bent een verbinder en investeert graag in de samenwerking tussen de collega’s in het team en tussen het team en de rest van de organisatie en maatschappelijke partners;
• Je bent grotendeels te vinden in Hattem; op het stadhuis en het CJG;
• Je hebt ervaring met gemeentelijke werkprocessen in het sociaal domein en kan deze ervaring vertalen naar voorstellen tot optimalisatie;
• Je kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in je visie;
• Je stimuleert de collega’s bij het ontstaan van nieuwe ideeën en doorvoeren van verbeteringen.
• Je weet complexe materie te reduceren tot de kern en kunt dit goed verwoorden;
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding, daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen;

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button tot en met maandag 31 maart. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op donderdag 10 april. Past het niet? Dan laten we je weten waarom.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel met Marisa de Ruiter, Keteneigenaar Sociaal Domein, via 038 4431616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.