Loopbaanadviseur – Gemeente Zaanstad

Trots op jouw werk

Geloof jij in persoonlijke groei? Wij vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen. Jij kunt, in deze rol, écht meewerken aan de toekomst en het werkgeluk van je collega's.

Wat ga je doen?
Als loopbaanadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun loopbaanontwikkeling. Na de eerste intake bied je ondersteuning in de loopbaanvraag door middel van loopbaanadvies en/of coaching. Je helpt medewerkers bij het ontdekken van hun talenten, ambities en ontwikkelmogelijkheden. En je helpt hen bij het maken van goede keuzes. Eigen regie  staat centraal bij de loopbaanvraag van de medewerker . Je zet de juiste loopbaantools in om de medewerker verder op weg te helpen. Je hebt als doel om de interne doorstroom te verbeteren en talent voor de organisatie te houden.

Verder adviseer je medewerkers bij het opstellen of voorbereiden van een Persoonlijk ontwikkelingsgesprek of sollicitatiegesprek. In bepaalde gevallen ondersteun je ook bij re-integratie van medewerkers. Het doel van de functie is om het net opgezette loopbaanloket verder met succes vorm te geven . Daar ga jij een plan voor maken.

Een greep uit jouw taken:

• Je voert intakegesprekken en adviesgesprekken over loopbaan met medewerkers en/of de leidinggevende.
• Je begeleidt en coacht medewerkers die een nieuwe richting in hun loopbaan zoeken. Dit kan variëren van een korte sparsessie tot intensieve trajecten.
• Je motiveert en activeert medewerkers door ze de juiste tools aan te bieden of te verwijzen.
• Je ondersteunt, samen met de HR Business Partner, leidinggevende en medewerker, bij het oplossen van knelpunten wanneer de re-integratie dreigt vast te lopen.
• Je helpt bij en regelt loopbaantrajecten of zet ze uit bij specialisten. Denk hierbij aan loopbaanontwikkelingsvraagstukken of loopbaanassessments.
• Je geeft deze nieuwe functie vorm en inhoud. Na 10 maanden presenteer jij je plan om deze functie in de toekomst een vaste te plek te geven in de organisatie.

Jouw collega's. Bij gemeente Zaanstad.
Als loopbaanadviseur ben je onderdeel van een grote, professionele HR-afdeling met ongeveer 35 enthousiaste vakgenoten. Verder werk je nauw samen met twee HR-Business Partners die naast hun HR werk ruimte maken voor loopbaangesprekken.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Je neemt je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van het loopbaanloket. Dit doe je ook voor het maken van een plan voor loopbaanadvies binnen Zaanstad. Daarbij zet je jouw deskundigheid op het vlak van loopbaanadvies en coaching in voor deze functie. Je houdt ontwikkelingen bij binnen het werkveld van loopbaanontwikkeling. Je kunt jouw standpunten tegenover anderen verdedigen. Je weet daarbij om te gaan met verschillende wensen en eisen. Zo zet je jouw communicatieve vaardigheden in. Tot slot ga je op een analytische manier te werk. Je onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste onderdelen van jouw uitdaging om loopbaanadvies verder te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- werk-denkniveau aangevuld met NOLOC of een andere opleiding over loopbaanbegeleiding.
• Meerjarige ervaring (minimaal 2 jaar) met loopbaanbegeleiding en het gebruiken van mobiliteitsinstrumenten.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 24 uur per week kan werken als loopbaanadviseur. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Een salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €905 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur. 

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als loopbaanadviseur? Het begint bij jouw sollicitatie.Solliciteren kan tot en met zondag 30 maart. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum. 

Wij vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom stellen we alle kandidaten dezelfde vragen tijdens de sollicitatiegesprekken. Zo kunnen we eerlijker vergelijken. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek ontvang je verdere informatie over de procedure.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Marjolein Reijling (teamleider HR) via 06-15398416. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Obadja Arends, corporate recruiter, via 06-31042369.