Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Zoeterwoude

Hou jij van afwisseling en werk je graag met mensen? Ben jij iemand die graag buiten is en wil zorgen voor een veilige en prettige gemeente? Spreek jij mensen op een respectvolle manier aan als dat nodig is? Dan is deze baan als BOA in Zoeterwoude echt iets voor jou! 

WAT GA JE DOEN ALS BUITENGEWOON OPSPORINGSAMBTENAAR? 

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar ben je het visitekaartje van de gemeente. Je bent representatief gekleed in het welbekende uniform waardoor je ook herkenbaar bent voor de inwoners.   

Aan het begin van je dag weet je nooit wat er vandaag gaat gebeuren, iedere dag is namelijk anders. Je bent er voor de inwoners en bezoekers van Zoeterwoude. Jij zorgt in jouw functie ervoor dat de gemeente veilig is en blijft en lost problemen op waar nodig. Zo kun je dus het ene moment bezig zijn met iemand de weg wijzen op straat en het andere moment ben je bezig met parkeerproblematiek in de wijk. 
  
Verder woon je overleggen bij met ketenpartners van buiten de gemeente en andere afdelingen binnen de gemeente. Je onderhoudt contacten met de ketenpartners zoals de wijkagent en ondernemers. 

Samen zorgen jullie voor een veilige gemeente. Soms werk je ook 's avonds of in het weekend, omdat dan juist jouw hulp nodig is. 
 

DIT KRIJG JIJ 

Als BOA van Zoeterwoude krijg jij: 

• Een goed salaris: maximaal € 3.831,00 bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 7).
• Toeslag bij onregelmatig werken.
• Een uniform en alle benodigde materialen om je werk goed te kunnen doen.
• Een afwisselende baan met veel contact met inwoners en ondernemers.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten en goede parkeermogelijkheden.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen via onze Academie71.
• 17,05% extra bovenop je salaris (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.
• Een goede pensioenregeling via het ABP en een tegemoetkoming in je zorgverzekering.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 
   

DIT NEEM JIJ MEE

Je bent iemand die respectvol maar duidelijk kan communiceren. Je blijft kalm in lastige situaties en kunt goed zelfstandig werken. Je vindt het leuk om buiten te zijn, ook als het weer wat minder is. Verder heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en ben je bereid om soms ’s avonds en in het weekend te werken. Ook heb je een goede basisfitheid. In veel gevallen doe je al fietsend je rondes, en is het ook handig als je een sprintje moet trekken tijdens het uitoefenen van je functie. 

Daarnaast vragen wij van jou:  

• Een geldig BOA-diploma (Domein I)
• VOG(P)
• Een rijbewijs B
• Minimaal 5 jaar werkervaring als BOA
• Basiskennis van Microsoft Office  

Heb je ook een certificaat Alcoholwet, RTGB-certificaat of een geldig EHBO-diploma? Dat is mooi meegenomen, maar niet verplicht. 
 

ONS CLUSTER

Je komt te werken in het cluster Dienstverlening. Het cluster Dienstverlening staat in direct contact met onze inwoners. De collega’s zetten zich op verschillende manieren in voor de inwoners en bieden vriendelijke en snelle service. Het cluster wordt aangestuurd door de cluster manager en bestaat uit de teams Burgerzaken, KCC, Buitendienst, Zwembad. 
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Barbara Reitsma, Clustermanager Dienstverlening via 06 3925 4634. Zij beantwoordt graag al je vragen.  

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.   

We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 30 maart 2025.  De gesprekken vinden plaats op donderdag 10 april 2025. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app met Patricia de Beer via 06 5275 7940.  

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH ZOETERWOUDE 

Groen, weids, ondernemend en sociaal – dat is Zoeterwoude! Flexibiliteit, toegankelijkheid en een open houding naar inwoners en ondernemers zijn voor ons essentieel. Wij werken met korte lijnen en bieden volop ruimte voor eigen initiatief, ambitie en zelfontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken en leveren maatwerk in onze dienstverlening. Altijd met oog voor mensen en luisterend naar hun wensen.

Onze inzet is niet onopgemerkt gebleven: Zoeterwoude heeft het label ‘World-class Workplace’ ontvangen. Dit prestigieuze label is gebaseerd op de feedback van onze eigen mensen, die ons bovengemiddeld hebben beoordeeld op goed werkgeverschap.