Coach jeugd Wijkteam (tijdelijk ter vervanging van ziekte) – Gemeente Katwijk

Als coach jeugd voor het cluster Sociaal Wijkteam is jouw belangrijkste focus de dagelijkse praktische coördinatie van de teams en alle werkzaamheden die daarbij horen. Daarnaast werk je aan het gezamenlijk bereiken van de doelstellingen. Samen met je 2 collega-coaches sta jij in het middelpunt van het cluster, je draagt zorg voor de medewerkers en adviseert de clustermanager. Je bevordert daarnaast de samenwerking; je verbindt de individuele teamleden en hun werk.

Wat ga je doen?
Het aansturen en ontwikkelen van teams en medewerkers is een belangrijk aspect van jouw functie. Het Sociaal Wijkteam 18- van de gemeente Katwijk bestaat uit SKJ geregistreerde jeugdhulpverleners en jeugdconsulenten. Als coach jeugd ga jij je bezighouden met het team jeugdconsulenten. Jeugdconsulenten onderzoeken de hulpbehoefte, verwijzen naar passende zorg, regisseren de zorg en monitoren de veiligheid in het gezin.

Je coacht de collega’s in het behalen van hun doelstellingen, maar ook bij het verder brengen van persoonlijk leiderschap en zelforganisatie. Je bent een belangrijke spil binnen het cluster bij alle gebeurtenissen die plaatsvinden of nog gaan plaatsvinden, zoals bijvoorbeeld implementatie van regionale speerpunten. Daarnaast maak en monitor je de jaarplannen en lever je een bijdrage aan de managementinformatie. Hierbij werk je nauw samen met gedragswetenschappers en kwaliteitsmedewerkers.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Het dagelijks coördineren en organiseren van team- en personele processen en alle HRM- taken die daarbij horen o.a. werving en selectie, evaluatiegesprekken, ontwikkelactiviteiten, etc.;
• Adviseur van de clustermanager, monitoren en evalueren van doelstellingen op organisatie- en Wijkteamniveau en het (mede-) coördineren van het jaarwerkplan;
• Verbindingen leggen tussen beleid en uitvoering, een bijdrage leveren aan beleidsontwikkelingen, proactief oppakken én implementeren van ad hoc projecten;
• Deelnemen aan diverse in- en externe werkgroepen;
• Onderhouden van periodieke contacten met de beleidsmedewerkers en de samenwerkingspartners;
• Coaching op de werkvloer op gezamenlijke werkwijze en persoonlijk leiderschap en zelforganisatie;
• Het signaleren van trends en mogelijke hiaten in het hulpverleningsaanbod en formuleren van verbetervoorstellen;
• Je bent het aanspreekpunt bij complexe problematiek, inhoudelijke klachtafhandeling van klanten en ten aanzien van samenwerkingspartners en je neemt initiatief tot in- en extern multidisciplinair overleg bij het opschalen van complexe casuïstiek.

Over het cluster Wijkteams

Binnen het cluster Wijkteams bieden de hulpverleners advies en ondersteuning bij vragen van inwoners over onderwerpen als relaties & scheiden, wonen, geldzaken, daginvulling & eenzaamheid, verlies & rouw, gezondheid, vervoer, mantelzorg en vrijwilligerswerk. Ook hebben we een taak in de Kinder Opvang Toeslag affaire en (toeleiding naar) schuldhulpverlening. Het Sociaal Wijkteam is een laagdrempelige toegang voor zorg/welzijn/WMO en ondersteuning voor inwoners die (tijdelijk) niet zelfredzaam zijn.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het sociaal domein on Vimeo

Jouw visitekaartje
Je vindt het een uitdaging om dagelijks op vele borden te schaken. Als coach beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent in staat om mensen voor je te winnen en je bent gewend om meerdere ballen hoog te houden. Je doorgrondt processen snel en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering. Je werkt gestructureerd, maakt in- en extern makkelijk contact met mensen en staat open voor andermans inzichten. Daarnaast sta je sterk in je schoenen, stelt ook gevoelige zaken aan de orde, kan je je mannetje staan wanneer nodig en heb je oog voor detail. Je hebt eerder aantoonbare ervaring opgedaan met het aansturen/ coördineren van teams en het omgaan met tegengestelde belangen. Ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context is een pre, ervaring in of met de Jeugdzorg een eis.

Wat je in ieder geval meebrengt

• Je werkt en denkt minimaal op hbo-niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in of met de Jeugdzorg en bent op de hoogte van de laatste landelijke ontwikkelingen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als coach/ teamleider/ coördinator en hebt daarbij ervaring opgedaan met (complexe) teamdynamiek;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in of nauwe samenwerking met de gemeente;
• Je bent hands- on en vindt het heerlijk om met jouw voeten in de spreekwoordelijke klei te staan;
• Je hebt ervaring met het werken in samenwerkingsverbanden en netwerken en het omgaan met tegengestelde belangen;
• Je weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren;
• Je blijft consequent en volhardend bij tegenstand of tegenwerking, zonder te vervallen in een dogmatische of rigide opstelling;
• Je creëert structuur en overzicht in de complexe opgaven en weet deze ook te behouden;
• Je behoudt makkelijk het overzicht en werkt gestructureerd;
• Je bent open en transparant, ook als het ingewikkeld wordt.

Wat bieden we
Je levert een waardevolle bijdrage aan gemeente Katwijk en haar inwoners en ondernemers. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €6.072 bruto per maand (schaal 11);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je bouwt een ABP-keuzepensioen op;
• Je krijgt een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een half jaar jaar met uitzicht op een verlenging van een half jaar.

Solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Evelien van Hest op (06-42220781). Evelien is recruiter binnen het cluster Wijkteams en vertelt je graag over deze functie, het team en de procedure.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 30 maart a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.