Clustermanager Dagelijks Beheer – Gemeente Katwijk

Clustermanager Dagelijks Beheer
📍Katwijk | 💶 max € 7.417 | 🕒 36 uur per week

Ben jij een resultaatgerichte leider die graag het verschil maakt in het dagelijks beheer van de buitenruimte van Katwijk? Wil jij samen met je team werken aan het schoon, aantrekkelijk en goed onderhouden houden van onze publieke ruimte? Dan zoeken wij jou als Clustermanager Dagelijks Beheer!

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheid
Als Clustermanager geef je leiding aan het cluster Dagelijks Beheer en ben je verantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van het dagelijks onderhoud van de buitenruimte in Katwijk. Je faciliteert jouw team zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren en adviseert over strategisch beleid. Samen met jouw team werk je aan de vertaling van gemeentelijke doelstellingen naar concrete werkprocessen en prioriteiten, met focus op efficiëntie, klantgerichtheid en duurzaamheid.

Daarnaast begeleid je de doorontwikkeling van het cluster en adviseer je over de organisatie van de werkzaamheden, rekening houdend met maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Jij hebt een visie op veranderingsmanagement en weet deze te vertalen naar concrete verbeterplannen.

Over het cluster Dagelijks Beheer
Dagelijks Beheer is verantwoordelijk voor de netheid en het onderhoud van de buitenruimte in Katwijk. Dit omvat onder andere het ophalen van huishoudelijk afval, het onderhouden van straten en groen, en het schoonhouden van het strand en calamiteitenonderhoud. Daarnaast zorgt het team voor het beheer van de milieustraat, het marktbeheer en andere werkzaamheden aan de publieke ruimte. Zij spelen een cruciale rol in het dagelijks welzijn van de burgers en dragen bij aan een duurzame, leefbare en aantrekkelijke omgeving.

In 2025 is de gemeente Katwijk gestart met Diftar (differentiatie van tarieven voor afvalinzameling) en heeft het cluster grondstoffencoaches aangesteld. Als Clustermanager Dagelijks Beheer speel je een belangrijke rol in het doorontwikkelen van deze initiatieven, en werk je mee aan het verbeteren van de binnendienst en de aansluiting van het cluster bij de gemeentebrede organisatieontwikkeling. Tevens sturing geven aan het verbeteren van de samenwerking met andere clusters.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het cluster en zorgen voor optimale werkcondities voor de medewerkers.
• Vertalen van gemeentelijke doelstellingen naar concrete werkprocessen en prioriteiten.
• Begeleiden van de doorontwikkeling van het cluster en adviseren over strategische en operationele keuzes.
• Stimuleren van efficiëntie, duurzaamheid en klantgerichtheid in de uitvoering van de werkzaamheden.
• Ondersteunen van veranderingsprocessen, zoals de implementatie van Diftar en andere projecten die de gemeentelijke doelstellingen dienen.

Jouw profiel
We zoeken een ervaren leider met strategische en organisatorische vaardigheden. Je hebt ervaring in veranderingsmanagement en het werken met gemeentelijke processen en beleid. Je hebt oog voor zowel de strategische als operationele aspecten van de functie en weet hoe je jouw team kunt motiveren en begeleiden in een dynamische werkomgeving.

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in het vertalen van lange-termijnvisies naar operationele plannen.
• Leiderschap: Ervaring als leidinggevende, met de capaciteit om mensen te inspireren en processen te optimaliseren.
• Ervaring: Kennis van en ervaring met gemeentelijke processen, beleid en veranderingsmanagement.
• Vakinhoudelijke betrokkenheid: Inzicht in afvalvraagstukken en ervaring met samenwerken binnen een gemeenschappelijke regeling (GR).

Wat bieden we?
Bij de gemeente Katwijk krijg je de ruimte om jouw organisatorische en leidinggevende talenten verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw inzet zichtbaar resultaat oplevert. Je werkt in een collegiaal team dat zich inzet voor de gemeente Katwijk en haar inwoners. We bieden jou:

• Salaris: Maximaal € 7.417, – bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur per week).
• Keuzebudget van 17,05%: Dit kun je inzetten voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Flexibiliteit: Een mobiele telefoon en laptop om je werk flexibel uit te voeren.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Meer informatie en reageren
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Jolinda van der Endt via 071-406 5000. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Iwan Westdijk via 06-28781614 of WhatsApp. De sluitingsdatum voor de vacature is 7 april 2025.