Gemeente Den Haag heeft ten onrechte een ambtenaar ontslagen die haar dochtertje onder werktijd borstvoeding wilde geven.
Zo heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld, meldt Omroep West. De vrouw had een klacht ingediend omdat ze zich gediscrimineerd voelde op grond van haar geslacht.
Onenigheid
Volgens de wet mogen jonge moeders die weer aan het werk zijn gegaan, onder werktijd kolven of hun kind borstvoeding geven totdat deze negen maanden is. Ze mogen daarvoor een kwart van hun totale werktijd gebruiken. Maar de Haagse ambtenaar kreeg geen toestemming om tijdens haar werk naar haar dochtertje te gaan, dat in de buurt van haar werk werd opgevangen. De onenigheid mondde uit in ontslag.
Bestuderen
Het is nog niet bekend of de ambtenaar haar baan terugkrijgt. Gemeente Den Haag laat desgevraagd weten ,,de uitspraak te bestuderen”.
Uitspraken van het College zijn niet bindend, maar wegen wel zwaar. In 70 tot 80 procent van de gevallen worden de uitspraken opgevolgd. Ook hechten rechters er veel waarde aan.
Geef een reactie