Veel gemeenten zijn zich onvoldoende bewust van de bijzondere positie van de woonwagencultuur. Deze geniet erkenning en bescherming van internationale verdragen, die ook Nederland heeft ondertekend. Gemeenten moeten hun ... lees verder
Anoniem solliciteren: onnodig of bittere noodzaak?
Anoniem solliciteren wordt in de ene gemeente als volkomen overbodig gezien omdat er geen onbewuste discriminatie zou plaatsvinden. Terwijl andere gemeenten het juist zien als een mogelijkheid om de diversiteit in de eigen ... lees verder
Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie
Er komt een meldpunt voor vrouwen die bijvoorbeeld hun baan zijn kwijtgeraakt door discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap. Dat meldt het College voor de Rechten van de Mens. Dankzij de meldingen wil het College ... lees verder
Werk buiten kantoortijden voor ouders
Werken buiten 'normale' kantoortijden - oftewel 's avonds, 's nachts of in het weekend - is niet per se negatief voor een gezin met kinderen. Dat blijkt uit het proefschrift 'Work schedules, childcare and well-being' van ... lees verder
Jongeren inzicht geven in soft skills voor arbeidsmarkt
Met de nieuwe online tool www.testyourselfie.eu kunnen jongeren testen in welke mate ze over soft skills beschikken die werkgevers belangrijk vinden. Voor het vinden én behouden van een baan is het voor jongeren belangrijk dat ... lees verder
Gemeenten missen leiderschap om succesvol te veranderen
Nederlandse gemeenten zijn nog niet klaar om zich optimaal aan te passen aan hun veranderende rol in de samenleving. Dat komt vooral door gebrek aan effectief veranderleiderschap. Dat concludeert BDO Accountants & Adviseurs ... lees verder
Transgenders kwetsbare positie op arbeidsmarkt
Transgender personen hebben minder vaak werk en vaak een laag inkomen vergeleken met de algemene beroepsbevolking. Gemeenten kunnen helpen door de multiproblematiek aan te pakken. Dit staat in de ... lees verder
Nederlanders ervaren meeste werkgeluk
Nederlanders zijn de gelukkigste werknemers van Europa. Zij delen gemiddeld een 7,5 uit om aan te geven hoe blij ze worden van hun werk. Dat blijkt uit de jaarlijkse Global Employee Engagement Index die Effectory in 54 landen ... lees verder
Vier op de tien werkt regelmatig buiten kantoortijden
Werken buiten kantooruren is de afgelopen jaren in Nederland toegenomen. Het gebeurt het vaakst op zaterdag of in de avond. Met bijna 44 procent wordt in Nederland aanzienlijk vaker dan gemiddeld in de EU (38,5 procent) ... lees verder
Aanscherping WNT voor “gelijke monniken”
Minister Plasterk heeft het wetsvoorstel om de Wet normering topinkomens (WNT) niet alleen te laten gelden voor bestuurders, maar voor álle werknemers in de (semi-)publieke sector, voor advies doorgestuurd naar de RvS. De WNT ... lees verder