Iedereen die wel eens bij een groot veranderprogramma of ingrijpende reorganisatie betrokken is geweest, herkent dat dergelijke ingrepen zelden verlopen zoals bedoeld. In de populaire managementmedia circuleren slagingspercentages ... lees verder
Opinie Zwijg over regie!
Als je de samenwerking in een wijkteam of ketenoverleg wilt verbeteren gebruik dan het R-woord zes maanden niet.Veel mensen hebben de neiging hun eigen prestaties te overschatten. Ons oordeel over ons doen en laten is sterk ... lees verder
Opinie Maak middelmanagement weer belangrijk
Zelfsturing zonder effectief middelmanagement is onmogelijk. Zij zorgen voor de broodnodige kaders en reflectie.Een paar jaar geleden werden we opgeschrikt door druiste publicaties waarin het eind van het management werd ... lees verder
Opinie Beheersen is loslaten
De uitdaging waar organisaties voor staan is om informeel leren productiever te maken. En dat begint niet bij beheersen, maar juist bij loslaten.De tekortkomingen van klassieke trainingen en opleidingen zijn ondertussen genoegzaam ... lees verder
Opinie Futloos transformeren
Iedereen die bij grote veranderingen betrokken is geweest herkent het: er gebeurt veel zonder dat er iets veranderd, en niemand is er op aanspreekbaar.Onlangs sprak ik een verandermanager van een grote overheidsorganisatie. Deze ... lees verder
Opinie Moedeloos teruggrijpen op regierol, of …
Als ambtenaren zich meester voelen over hun persoonlijke ontwikkeling én de dienstverlening van de organisatie, dan verbinden ze bijna vanzelf hun talenten met de doelen van de organisatie.In mijn vorige column 'Medewerkers leren, ... lees verder
Opinie Medewerkers leren, organisaties stagneren
Een moderne overheid vraagt om professioneel meesterschap.Maar dan zonder naïef pleidooi om alle ruimte te geven aan de werkvloer.Vorige maand werd ik uitgedaagd een ideaalbeeld te schetsen van de lerende organisatie. In een ... lees verder
Opinie 1 Januari; en dan?
Alle ogen zijn gericht op 1 januari 2015. Dat is logisch. 1 januari is D-day. Maar welke gemeente durft over die datum heen te kijken?Alle ogen zijn gericht op 1 januari 2015. Dat is logisch. 1 januari is D-day. Uit gesprekken die ... lees verder
Opinie WRR snapt niets van innovatie
Meer innovatiekracht helpt ons de welvaart te behouden in deze tijd van mondalisering. Een recent rapport van de WRR gaat ons daar niet bij helpen.Het rapport Naar een lerende economie van de Wetenschappelijk Raad voor het ... lees verder
Opinie Maak de professional meester van de 3D’s
Is het geloofwaardig om de veranderingen met een kernteam voor te bereiden en dan 'uit te rollen' over de organisatie? Om draagvlak op te bouwen via een nieuwsbrief - column- Michiel Louweret De grote decentralisaties bij ... lees verder