Onderhandelaars van de vakbonden hebben met de gemeente Apeldoorn een akkoord bereikt over een sociaal plan.
245 Ambtenaren zullen de gemeentelijke organisatie de komende jaren moeten verlaten. DEat is ongeveer 20% van het totaal aantal ambtenaren dat bij de gemeente werkt.
CNV Publieke Zaak en Abvakabo FNV zeggen er dat tot 1 januari 2017 geen ambtenaren gedwongen op straat komen te staan. Dat betekent volgens de bonden dat er meer werknemers via natuurlijk verloop afvloeien. Verder is er de belofte van de gemeente om anderen van werk naar werk te begeleiden.
Woensdag wordt het akkoord aan de leden voorgelegd. Volgens de bonden ligt het akkoord in lijn met wat de ambtenaren al als inzet was aangekondigd.
Met een natuurlijke afvloeiingsregeling is voor oudere werknemers een win-winsituatie te bereiken. Volgens mij een optie die de komende jaren brede toepassing gaat vinden. Ik ben benieuwd naar de leeftijdsgrens: 60 plus, of 60 min?