‘Zorg ervoor dat er iemand verantwoordelijk blijft voor duidelijke taal in je organisatie. Wijs bijvoorbeeld een ambassadeur aan.’ Dat is een van de tips voor gemeenten en andere overheden in de vandaag gestarte campagne direct ... lees verder
Ontwikkeling
Ambtenaren gelukkiger in werk dan wordt gedacht
Ambtenaren zijn gelukkiger in hun werk dan mensen denken en dragen ook een stuk meer bij aan het geluk in de samenleving dan wordt gedacht. Dat blijkt uit onderzoek onder zowel burgers als werkenden bij de overheid en in het ... lees verder
Uitstroom jonge medewerkers bij gemeenten blijft hoog
Bijna driekwart van de gemeenten (72 procent) voerde vorig jaar geen actief beleid om jongere medewerkers te behouden en/of uitstroom te voorkomen. Dat is ongeveer gelijk aan 2016 (74 procent) terwijl de uitstroom van jongeren ... lees verder
Opinie Hoe leergedrag van ambtenaren wordt gedwarsboomd
Het leerklimaat van gemeenten heeft veel invloed op de gezondheid van medewerkers. Onbewust en onbedoeld werpen bestuur en leiding belemmeringen op voor gezond leergedrag. In groepsverband houden medewerkers deze ongezondheid in ... lees verder
UWV: Werkgelegenheid bij overheid in 2017 gegroeid
Vorig jaar groeide de werkgelegenheid bij de overheid voor het eerst sinds 2010, aldus uitvoeringsinstelling UWV. In gemeenten ontstonden 18.500 vacatures in 2017. Dat blijkt uit de nieuwste Factsheet arbeidsmarkt Overheid van ... lees verder
Bedrijf betaalt voor innovatie-uren ambtenaren
Gemeenteambtenaren hebben tijdens hun werk veel te weinig tijd om te innoveren. Dat stelt het bedrijf Ynnovate, dat hiervoor een plaagstootje richting de overheid uitdeelt: het gaat uit eigen zak snipperdagen betalen die ... lees verder
‘Ga niet als een kip zonder kop aan de slag’
Na de verkiezingen worden nieuwe coalities gesmeed. Ambtenaren vinden het meeste plezier in hun werk als ze ‘politiek sensitief’ met de veranderde omgeving omgaan, adviseren Marike Simons en Maud van de Wiel. Bestuurders die ... lees verder
‘Help dat vuur te ontketenen’
Digitalisering, flexibilisering en vergrijzing: genoeg ontwikkelingen de komende jaren die het werk als ambtenaar zullen beïnvloeden. Hoe hiermee om te gaan? Gemeenten doen er bijvoorbeeld verstandig aan leentjebuur te spelen bij ... lees verder
Opinie Leren in organisaties, wat werkt wél?!
Wanneer is opleiding in een (gemeentelijke) organisatie effectief? Adviseurs Katinka Verschuren en Gézieta van den Belt kijken welke factoren leerresultaten beïnvloeden. Het resultaat van een opleiding is afhankelijk van de ... lees verder
Peel en Maas beste gemeente om te werken
De gemeente Peel en Maas is gisteren uitgeroepen tot Beste Werkgever 2017-2018 in de categorie gemeenten. In 2017 heeft de gemeente Peel en Maas een medewerkersonderzoek uitgevoerd en scoorde daarmee het hoogst in het Beste ... lees verder