Jarenlang is gepalaverd over de “normalisering” van de arbeidsvoorwaarden. Nu is het mooi geweest. Het is zover. Muiterij van het jonge ambtenaren netwerk is ermee gesmoord. Een aparte rechtspositie als Prozac voor ... lees verder
Ontwikkeling
Ambtenaren moeten weg van de routine
Het staat overal dik gedrukt. Gemeentelijke organisaties moeten veranderen. Als ze dat al niet zelf willen vraagt de omgeving dat wel van ze. Stil zitten is geen optie, zeker niet als jouw burgers en ondernemers ondertussen in ... lees verder
Deel zelfstandigen in bijstand bij arbeidsongeschiktheid
Het aantal mensen dat zich verzekert tegen arbeidsongeschiktheid neemt af. Dat komt door toename van het aantal zelfstandigen. Een deel moet bij arbeidsongeschiktheid een beroep doen op de bijstand. Zzp'ers sluiten om ... lees verder
Opinie Visie is een illusie
Als bestuur en management de koers niet uitzetten, moeten ambtenaren zelf leren inspelen op nieuwe eisen en verwachtingen.'Ons management heeft geen visie!' Als we bij een intake voor een training of een vooronderzoek naar ... lees verder
Opinie Universele ambtenaar is ramp voor gemeente
Kennis van het vakgebied, ervaring en deel uitmaken van het 'collectieve geheugen' doen kennelijk niet meer ter zake. - blog - Friso de Zeeuw De ingrijpende Omgevingswet treedt pas in 2019 in werking maar werpt nu al zijn ... lees verder
Regionale overheden dragen financieel bij aan mbo-projecten
Zestien projecten van mbo-scholen om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, krijgen gezamenlijk ruim 40 miljoen euro.Het ministerie van Onderwijs maakt hiervoor 12,8 miljoen euro vrij. Regionale overheden ... lees verder
‘Pest’-managers op cursus
Managers hard aanpakken die niets of te weinig doen tegen ‘pesten’ op de werkvloer. Dat is het voornemen van minister Asscher (SZ). Dit wil Asscher doen door managers van bedrijven met een cultuur van pesten en andere ... lees verder
Gemeentelijke bedrijfsvoering bereidt zich voor op toekomst
Om de beste dienstverlenende gemeente van Nederland te worden, werkt gemeente Leidschendam-Voorburg nu volgens de laatste normen van Het Nieuwe Werken, is er een digitale slag geslagen, zet HR in op strategische personeelsplanning ... lees verder
De vele voordelen van een zelfsturende gemeente
Zelfsturing heeft bij gemeente Hollands Kroon geleid tot zelfstandige, gemotiveerde ambtenaren met laag ziekteverzuim. “We verwachten mondigheid en participatie van onze burgers, dan kunnen wij ons ook niet langer achter regeltjes ... lees verder
Opinie Slecht idee: nerds in openbaar bestuur
Bèta-burgemeesters zijn écht geen ‘must’. Daar is juist collegiaal bestuur met bèta-wethouders voor. - blog - door: Peter Castenmiller 'Als het gaat om wereldnieuws wil deze zomer de komkommertijd maar niet aanbreken. Maar ... lees verder